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上野精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上野精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上野精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に上野精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上野精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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退職理由
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上野精機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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上野精機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

上野精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「チームで協力しながら進める」という文化はまったくありませんでした。実際には一人で仕事を抱える形が多く、...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    上野精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと体系だった教育制度はないです。そうはいっても必要に迫られて、自分でなんとか、自己成長するしかないから、ある程度の業務遂行力はつきます...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から話せば対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入った人は、社内の案内をしてくれないし、研修制度なんてありませ...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの社員が多く、こちらが求めれば多くの事を教えて貰えると思う。
    国内担当と海外担当に分かれており、外国語が話せる人はその能力を使う機会...続きを読む(全184文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動化装置を設計開発する上で、市場調査や、計画立案、システム設計及び機械設計、電機設計の詳細に至るまでこまかな技術を身につける事が出来る。また実践を通じ...続きを読む(全183文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    英語は、TOEIC600点、700点取得といった営業マンが活躍している。
    海外との取引が多い為、他言語でもできる社員の評価は高い。
    新卒採用者に対し...続きを読む(全185文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    上野精機の 他のカテゴリの口コミ

    上野精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に提示されていた年収条件について、入社後に能力不足を理由に大幅な減額を提示されました。さらに、会議室に呼び...続きを読む(全172文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与や評価に関しては、社内に一定の基準は存在しているようでしたが、その内容は社員に公開されていませんでした。加え...続きを読む(全166文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の在籍当時、女性社員は各部門に1~2名程度で、全体でも1割に満たない状況でした。実態としては男性中心の職場環境...続きを読む(全108文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    高い技術力で世界トップシェアを誇る製品を創り、活躍しているため魅力があると思います。続きを読む(全42文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生で、社内にトレーニングルームがあったり、会社から徒歩5分圏内にマンションがあり、住宅手当もそれなりにありました。続きを読む(全60文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プログラミングの勉強会があったり、ベテランの社員のかたでも家で勉強していると聞いたので、プライベートでも勉強が必要になると思います。続きを読む(全66文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社見学で様々な部署を回りましたが、みなさん仕事でつまづいたら隣の方にすぐ聞いたりしていたので聞きやすい雰囲気なのだなと思いました。続きを読む(全66文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術系には女性がほとんどいらっしゃらなかったので、働きやすいとは言えないと思います。続きを読む(全42文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多く、仕事が出来る社員になるほど、資料作りが増え、会社としてのアウトプットが悪い。

    1...続きを読む(全106文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの給与はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が無いとつらい。

    会社は儲かっているが、社員に還元されない。

    き...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
    他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
    最初の配属を...続きを読む(全86文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはたまにありますが
    社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    上野精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 上野精機株式会社
    フリガナ ウエノセイキ
    設立日 1972年3月
    資本金 2300万円
    従業員数 240人
    売上高 128億7000万円
    代表者 上野昇
    本社所在地 〒807-0052 福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2番18号
    電話番号 093-202-4353
    URL https://www.ueno-seiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132291

    上野精機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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