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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「チームで協力しながら進める」という文化はまったくありませんでした。実際には一人で仕事を抱える形が多く、...続きを読む(全149文字)
上野精機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上野精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に上野精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「チームで協力しながら進める」という文化はまったくありませんでした。実際には一人で仕事を抱える形が多く、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
きちんと体系だった教育制度はないです。そうはいっても必要に迫られて、自分でなんとか、自己成長するしかないから、ある程度の業務遂行力はつきます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分から話せば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入った人は、社内の案内をしてくれないし、研修制度なんてありませ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベテランの社員が多く、こちらが求めれば多くの事を教えて貰えると思う。
国内担当と海外担当に分かれており、外国語が話せる人はその能力を使う機会...続きを読む(全184文字)
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自動化装置を設計開発する上で、市場調査や、計画立案、システム設計及び機械設計、電機設計の詳細に至るまでこまかな技術を身につける事が出来る。また実践を通じ...続きを読む(全183文字)
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英語は、TOEIC600点、700点取得といった営業マンが活躍している。
海外との取引が多い為、他言語でもできる社員の評価は高い。
新卒採用者に対し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福岡の田舎にある中小メーカーとしては、年収は悪くない。平均510〜555万円と、地方水準では上位クラス。新卒5年目以降は昇給・賞与がグッと上...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示されていた年収条件について、入社後に能力不足を理由に大幅な減額を提示されました。さらに、会議室に呼び...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価に関しては、社内に一定の基準は存在しているようでしたが、その内容は社員に公開されていませんでした。加え...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時、女性社員は各部門に1~2名程度で、全体でも1割に満たない状況でした。実態としては男性中心の職場環境...続きを読む(全108文字)
高い技術力で世界トップシェアを誇る製品を創り、活躍しているため魅力があると思います。続きを読む(全42文字)
福利厚生で、社内にトレーニングルームがあったり、会社から徒歩5分圏内にマンションがあり、住宅手当もそれなりにありました。続きを読む(全60文字)
プログラミングの勉強会があったり、ベテランの社員のかたでも家で勉強していると聞いたので、プライベートでも勉強が必要になると思います。続きを読む(全66文字)
会社見学で様々な部署を回りましたが、みなさん仕事でつまづいたら隣の方にすぐ聞いたりしていたので聞きやすい雰囲気なのだなと思いました。続きを読む(全66文字)
技術系には女性がほとんどいらっしゃらなかったので、働きやすいとは言えないと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、仕事が出来る社員になるほど、資料作りが増え、会社としてのアウトプットが悪い。
1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 上野精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエノセイキ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 128億7000万円 |
| 代表者 | 上野昇 |
| 本社所在地 | 〒807-0052 福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2番18号 |
| 電話番号 | 093-202-4353 |
| URL | https://www.ueno-seiki.co.jp/ |
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