この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを目的とした資格等の勉強については充実した環境で申し分ないと感じました。皆さん意欲的だった印象です。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポリプラスチックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポリプラスチックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にポリプラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポリプラスチックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
1.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
--
ポリプラスチックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（5件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（5件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
ポリプラスチックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全2件中2件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や転職者に対しての教育カリキュラムがあり、スムーズに業務に移れるよう配慮されている。また、毎年内容についても改善を続けている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ポリプラスチックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月22日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社時からOJTで教育いただけるため、スキルを身に付けられる。また、入社時〜3カ年の社内研修も充実している。その他社外の研修にも積極的に参加...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年1月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
転勤があるので、地方から離れたい人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合入社後の研修が終わったらすぐに転勤しま...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月1日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（5件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（5件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
ポリプラスチックスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事終わりにスポーツをしたり食事をしたり、部署以外のかたと接点がもてるので楽しかった印象です。朝早くから会社が開いていて、勉強してる方もいました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが仕事が縦割りのため、幅広く業務に携わりたい方には少し物...続きを読む(全92文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合理的かつ人の心の機微にもある程度配慮ができる人が管理部門のトップに立っていると感じた。結局組織は上に立つ人のパーソナリティによってパフォー...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては出社が必須のこともあるだろうが、バックオフィスは基本的に個人の裁量によって出社かリモートを決めている人が多い印象。リモートも中...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額自体は大手企業に遠く及ばないが、借上社宅制度があり、自己負担額数千円で都内に住むことができる点で、可処分所得としての満足度は高い。ただし...続きを読む(全237文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一台数千万円はするであろう機械をまかされ、大量生産品のファーストロッドの調整など責任感の成長が見込めます。
機械に関しての講習も度々あるので...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量により仕事を進めることが多く、業務量も多いが責任ある仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整って無...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教育や特定の資格に対しては奨励金制度が存在しています。積極的に受けるとよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のキャリアアップやチャレンジの機会を会社全体として後押ししていると感じる。事実、研修等で多様なキャリア構築の機会があった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はこの会社で上手く立ち回り、評価される資料つくり、といった社内限定的なスキルが身につくだけ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば通信教育が受講でき、若干の補助もある。入社数年後や管理職を対象としたキャリア教育を実施している。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は期間を長くとられており充実している部分がある。
開発の研修では実際にサンプルを作れるので貴重な経験になる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コレクションが発売になる度にトレーニングがあったのでそこで色んな店舗の方と話す機会があるので知識を高めることができたと思う。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ポリプラスチックスの 会社情報
| 会社名 | ポリプラスチックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポリプラスチックス |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,383人 |
| 売上高 | 1030億8700万円 |
| 代表者 | 宮本仰 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6711-8600 |
| URL | https://www.polyplastics-global.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1573502
ポリプラスチックスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
- インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 選考対策
- 選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
