三英商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同期の友人たちとはいい関係で同じ事務でも担当が違うので互いに切磋琢磨し、プライベートでも遊ぶような関係だったので名残惜しさを感じた。
【気に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一定の事務スキルは身につくと思います。資格取得支援などは特になく、新商品の試食などはありました。（説明する機会がある、知っておく必要があるため）続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務だけでなく、商品の選定やカタログ制作、撮影など、やる気があればさまざまな業務に携わることができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でウェディング業界の常識がガラリと変わったので、これから業界全体がどうなっていくかにもよる。
ウェディン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出る。健康診断もしっかりしてもらえるし、業務時間内にやってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は業績不振...続きを読む(全90文字)

【良い点】
独身だったらかなりいいと思う。たまに土日出勤があるけど、その分の代休はあるし、休みも有給もちゃんと取れるし、特に不満はなかった。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
いろいろな仕事にチャレンジさせてもらえた。実際に式場で新郎新婦と話すこともあり、いい機会だと思う。やりたければ商品企画などもやらせてもらえる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給が１００パーセント消化なので、比較的休みが多い。
休日と平日を合わせ長期の休暇にしたり、ゴールデンウィークや夏休みに、あえて出勤をし、代...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代が１分ごと出るので、繁忙期には給料が上がる。評価制度があるので、給料は毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職が多くいるので、努力した分だけ評価され、女性でも役職に就くことが出来る。企画職にも挑戦できるので、キャリアアップに繋がる。
新人一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育児休暇を取って、その後復帰されている事務員の方がたくさん居た。そのため女性としては働きやすいと思う。子供が発熱のため急に早退となってしまっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務をしている人、産休明けの人もたくさん活躍しておられます。男性でも育休を取られている方は多くいるので、社風として休暇は取りやすいと思い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事面で助け合う姿勢はあった。質問に対して時間があるときは丁寧に対応していただけた。来店者数の波が来たときはそれぞれのポジションで業務に励ま...続きを読む(全371文字)

【良い点】
女性の働きやすさ、子育てママの働きやすさは理解がある社員が多いと思いますので働きやすさはピカイチだなと思っています。
子どもの発熱での突然の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性だからという理由でキャリアが制限されることはなく、意欲や実績に応じて挑戦できる環境です。産休・育休などの制度も整っており、長く働きやすい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
妊娠や出産についての制度は整っている。時短勤務や育休からの復帰などはしやすく、一般職であれば非常に働きやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、120点をつけられるほど充実していると感じます。残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100%で、フレックスタイム制や...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休も取りやすく復帰されている方も何人もいますので女性にとっても働きやすい環境ではないかと考えます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境ではあると思う。昇進に関しても女性を増やしていきたいのがわかりやすくあり、積極的な姿勢があると昇進しやすいと思う。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
男女の差別は全くないと思う。女性でものびのび活躍できる職場だと思う。時短勤務の方もいるし、完全フレックスで午後出社や、15時頃帰って家から会...続きを読む(全144文字)