ＥＳＲＩジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が強制されることはない。ただ、自分のタスクはこなさないと評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な理由であったとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
国内に明確な競合がいない。（GIS業者は複数いるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが大きいことに依存したサービス、営業手法...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が終わっている。パワハラまがいの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
地理情報システムの普及に携わりたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本向けのソフトウェア店サービスの輸入代理店...続きを読む(全128文字)

【良い点】
関東IT健保のため、福利厚生施設等が非常に良いです。健康診断も日時や施設を自由に選択して受診できます続きを読む(全56文字)

【良い点】
技術部門のワークライフバランスは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分を補充できるほどの人員はいないため、自己管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分自身で進みたい方向性が明確にあるならそれを伝えていけば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は場当たり的な人事が多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日本市場においてはサーバー、デスクトップ、モバイルアプリ、Webアプリとここまでシームレスに基盤を提供しているGISシステムはないため、その...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)