ＥＳＲＩジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に在籍していましたが、営業職みたいな評価制度でした。自分の取り扱う製品の販売本数でボーナスが決定されるのが不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが基本給は低いです。基本給が低いとボーナスも低くなります。学習支援...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも接客や営業ノルマを求められます。また飲みニケーションが多く他部署の不満話ばかりなのが苦痛でした。
外資系...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多くて深夜まで拘束されます。二日酔いが辛かったです。
休みの日も会社や顧客から連絡が来ることが多いで...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書は技術職でしたが、技術の仕事はほとんどありませんでした。営業的な仕事が多く、技術の仕事はほとんど外注やアメリカ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため退職しました。
会社の飲み会の回数が多いが、勤務時間として認められないから残業代が出ないのが不満...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標の受注金額をクリアしても高評価がもらえない。
技術職の社員にも営業ノルマが与えられている。
がんばってもがんば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製品が頻繫にバージョンアップするため、バージョンアップの都度お客様から費用を貰うビジネスモデルである。安定収入が見込める。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様が災害時に利用するアプリケーションを提供している会社なので、災害が発生すると激務になる。災害発生直後から数か...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できないは言えない社風だった。上司や同僚に相談しても、自分でなんとかしろとしか言われない会社だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)