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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムが短いフレックスタイム制度のような柔軟な勤怠ルールは、とても働きやすい。
夏休みは7~9月の間に3日取れたり、他の健康診断や健康保...続きを読む(全186文字)
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エンブレース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンブレース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエンブレース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムが短いフレックスタイム制度のような柔軟な勤怠ルールは、とても働きやすい。
夏休みは7~9月の間に3日取れたり、他の健康診断や健康保...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コアタイムが短いフレックスタイム制度のような柔軟な勤怠ルールは、とても働きやすい。夏休みは7~9月の間に3日取れ、柔軟な予定が組めて助かって...続きを読む(全186文字)
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過労死について、「自分でつらい、休暇がほしい、と伝えられない人が悪い。休暇が取れない理由は、自己規制をかけて周りに休暇が欲しいと言えない自分のせいなのに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついてます。
手当も充実してて安心しました。
通勤手当もしっかり出て安心してます。
助かります。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の制度で、研修受講への補助金などは手厚い印象。有給の他にフレ休という制度なあり、とにかく休みが本当に多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オフィスの環境はかなり良い。オフィスの空間が広い。社食のメニューも豊富で安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフリー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から2キロ圏内に住めば、2万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでテレワーク制度などが変わるが現場にそぐわない改善が多い。出社回数が増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとあります。有給休暇も一般企業と同じくらい取れるのに加えて、夏季休暇と冬期休暇ももらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家賃補助ですが、3万円だし、近場でないといけないので、あまり使えないが、あるだけマシかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはすべて社内通貨で支払われる。
個人別に換金率が設定されており、ほとんどの社員は1以下となる。
新...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や勉強会など学べる機会がある
新しい業務に挑戦できる環境がある
上司や先輩からの指導・アドバイスがある
業務を通して専門知識やスキルが身...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | エンブレース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンブレース |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木真哉 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号MSH日本橋箱崎ビル14階 |
| 電話番号 | 03-6447-2061 |
| URL | https://www.embrace.co.jp/ |
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