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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムが短いフレックスタイム制度のような柔軟な勤怠ルールは、とても働きやすい。
夏休みは7~9月の間に3日取れたり、他の健康診断や健康保...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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エンブレース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンブレース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエンブレース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムが短いフレックスタイム制度のような柔軟な勤怠ルールは、とても働きやすい。
夏休みは7~9月の間に3日取れたり、他の健康診断や健康保...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コアタイムが短いフレックスタイム制度のような柔軟な勤怠ルールは、とても働きやすい。夏休みは7~9月の間に3日取れ、柔軟な予定が組めて助かって...続きを読む(全186文字)
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過労死について、「自分でつらい、休暇がほしい、と伝えられない人が悪い。休暇が取れない理由は、自己規制をかけて周りに休暇が欲しいと言えない自分のせいなのに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
二駅以内であれば三万が出るため、サイバー社員で同棲すれば家賃はかなり安く住める。また勤続5年以上であれば5万が出るため、手厚い印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣との差がここで着きます。福利厚生としてアマゾンの購入に割引が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外が特に見つからないところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
豪華な社内パーティーが定期的(月1回?)に開催されていました。派遣のお寿司屋さんが来られたケースもありました。
また部活動も活発でした。オタ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
。社員研修で福利厚生を考えて増やしているため、レパートリーや内容は充実しているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京オフィス手当が支給(ランチ代)
【気になること・改善したほうがいい点】
特別良かった制度はない。
従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特にリモートワーク制度が整っている点が素晴らしいです。業務内容に合わせて在宅勤務を柔軟に選択できるため、通勤の負担が減り、...続きを読む(全365文字)
| 会社名 | エンブレース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンブレース |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木真哉 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号MSH日本橋箱崎ビル14階 |
| 電話番号 | 03-6447-2061 |
| URL | https://www.embrace.co.jp/ |
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