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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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データＸの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データＸの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データＸで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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データＸの 学生による会社の評価
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データＸの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内イベントが頻繁にあったり、ポイント制度などがあり、ユニークな制度が多く整備されていたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な働き方ができる。補助なども多い。説明機会も多く、多く人が知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助からジム無料開放、結婚祝いなど、福利厚生の項目はITベンチャーの中でもかなり多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一般的な企業で保持している福利厚生は一通り揃っており（住宅補助、ボーナス、社員持株会含め）、ベンチャー特有のストックオプションもある。 特に、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度必ず全社員が休暇を取る制度があったり、(ピットイン休暇)
社員同士のコミュニケーションが活性化＆円滑化できるように
部活動制度がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生の仕組みはたくさんあります。サークル活動なども推奨されており、サークル稼働費を会社が支援してくれたりもします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特別休暇、住宅手当、社員持株会、ストックオプション、自習室の提供、メンタリング制度の提供、スポーツなどで繋がるコミュニティの提供など、金銭面・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、住宅補助や社員持ち株会やストックオプションなどに加え、家庭や状況に応じた勤務をすることが可能。また、社員や会社の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
四半期ごとに発表されるアワードや、各部門における目標のハイ達成、業績以外の貢献（クライアント紹介や事例紹介の受諾）などでも賞与が追加付与される...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・家賃補助制度（家賃の一定額を補助）
・社宅借上制度
・有給休暇奨励制度（様々なシーンで有休を活用できるような制度）
・インセンティブ制度（独...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員の頑張ったことがちゃんと評価されるように、福利厚生や社内制度も充実していると感じます。インセンティブも豊富な種類があり、中には社員同士で称...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実している。
一般的な会社であれば、営業マンに対するインセンティブのみが
用意されているケースがほとんどだと思うが、
カ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社から規定範囲にすむと、家賃補助がもらえるが、 若手社員にとってはかなりありがたい。社会人1年目から新宿に住むのは、 金銭的な抵抗があったが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員には住宅手当制度があります。本社は新宿なのですが、新宿の近くに住むと住宅手当が支給されます。金額は非常に少ないため、ないよりもよいのではな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅手当があります。本社付近に住むと月額で3万円支給されます。電車で帰れないことも多いため、近くに住んでいる人が大半です。
その他は毎年の健康...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社のある新宿近辺に住めば住宅補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスアスリートにはうってつけの環境となり...続きを読む(全274文字)
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社宅といいますか会社の近くにある社長宅に泊まったり近隣でルームシェアする社員が多かったです。
土日でもあまり休めず、休んだとしても社長からの電話に出なけれ...続きを読む(全152文字)
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IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を有効活用されている方を他支店含めてあまり見受けません。
福利厚生についても住宅補助は微々たるものです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックスタイム制度はありがたいです。
急用ができて中抜けをしなければならない時でも気兼ねなく中抜けができます。また、有給休暇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段メリットがあるものはなかった印象
福利厚生ではないが、作った制度がコロコロかわって継続性がなかった印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なので一般社員で給料が低く家庭がある方はかなり厳しい
上司から残業をごまかせ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベネフィットや社割もあり、基本的な部分は網羅され比較的、充実している印象。健康保険組合も自社組合で、カフェテリアプランもあり満足度は高い。
い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
内部通報制度などよくできている。
どれくらい使われているのかが不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止やリモートワーク禁止な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フリーランチがあるが、それ以外には大きな福利厚生はない。退職金制度が導入されたことはありがたかった。また、社内に社員専用の美容室やマッサージ屋...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内でマッサージを受けることが出来たり、安くて美味しいランチが食べれる
またランチミーティングも一人5000円まで補助があった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
条件はあるが副業可なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はない。電気代補助がない。在宅業務を必須にしているなら補助を出し...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
データＸの 会社情報
| 会社名 | 株式会社データＸ |
|---|---|
| フリガナ | データエックス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安部泰洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5937-8555 |
| URL | https://data-x.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575557
