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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はけっこういいです
けっこうよかったとおもうけどほかのひとはどうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいやですね続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はけっこういいです
けっこうよかったとおもうけどほかのひとはどうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいやですね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助なども完備されていて、福利厚生はしっかりしていると言えます。社内制度はかなりしっかりしているといえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当は業界水準より高く、それを使って別会社にキャリアアップされる方も多い。会社としても資格支援には奨励していて、とてもやりがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方ではな以下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められています。あまり副業している人を見たこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
十分であると感じます。
特別目立つものはないのですが満足いくものを提供してもらっている印象が強くあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いいとおもいました。とても斬新なやり方です。色々といいたいことはありますが、まぁ人はいいです、みなさん。ここに入るということはうらをかえせば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度が非常に手厚く整っており、社員への配慮が感じられるため大変満足しています。特に住宅手当の支給制度があることで、日々の生活面...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている環境なのではないかと思っています。独自のものかは分からない部分もありますけど。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度のものは揃っているので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。住宅補助がもっと手厚かったら良かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
必要な福利厚生制度は整備されており、働き方の柔軟性も含めて、働きやすさを支える環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
リブセンスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
リブセンス の福利厚生・社内制度の良い点は、社員の自律性と働きやすさを重視している点です。リモートワークや柔軟な働き方を取り入れつつ、挑戦を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他の会社と比較するとまだ良い方なのかなと思いました。欲を言えば、もう少し交通費を上げて欲しいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
柔軟な働き方・成長支援・育児サポートがバランスよく整備されている点が特徴です。リモート勤務やマイ定時制度、時間有給など働き方の自由度が高く、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
リブセンスの福利厚生は、単なる手当の充実以上に、「個人の自律と成長」を尊重する姿勢が色濃く反映されている点に魅力を感じます。
特に、書籍購...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりというかほとんどまったく整っていなかった。もう少し福利厚生をととのえてほしい。ただ研修制度などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や勉強会など学べる機会がある
新しい業務に挑戦できる環境がある
上司や先輩からの指導・アドバイスがある
業務を通して専門知識やスキルが身...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年間2万円まで学習費用を補助(書籍・セミナー・資格受験・ソフト利用料など)「どこでもワーク」制度導入時の一時金3万円+月5,000円の支給
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。社会保険完備はもちろん、住宅手当や交通費支給など生活に直結するサポートが手厚いため、安心して長く働ける環境で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に格安で住める。
35歳になったら住宅補助がなくなるので結婚した方がお得。英会話など、自己啓発は一通り揃っている。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
住宅補助はあったのでそこは良かったのではと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはないのでそこはあったら良かった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものが整っており安心感がありましたが、社員への周知が十分でなく、せっかくの制度を十分に活用できていない人が多かったのがもっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しが良く、挑戦を後押ししてくれる環境です。年次に関わらずアイデアを提案でき、実際に私の発案した業務フロー改善案が採用され、部署内の作業時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが主体性を持ち、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる環境に魅力を感じた。また、チームで協力しながら目標達成を目指す姿勢から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収水準については、IT・Web業界の中では比較的標準的な水準だと感じます。会社全体の平均年収は600万円台であり、一定の給与水準は確保され...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
のんびりしてる方々が多い。
落ち着いてるし何もいざ胡坐がなく、ゆったりと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしっかりしてほし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与や賞与が安定して支給される点は大きなメリットだと感じます。民間企業と比較しても雇用の安定性が高く、長期的な生活設計を立てやすい環境です。...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
職場の人間関係は全体的に良好で、困ったことがあれば周囲の先輩や上司に気軽に相談できる風通しの良い環境でした。退職の際も親身に話を聞いてくださ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
感謝をされるとうれしい
そんな感じですねーー
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の覚え方が下手で覚えられなかった事務が合わなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もっとぶらっくかとおもったけどよかった
働きやすかったですよ
たまにいやなところもあったけどよいとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよくとれる
そんなかんじですね
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いな人とは話さない人とかいないです
いいとおもいます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すぐに辞められました
私には合わなかっただけなので入ってみたらいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
難しいです
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【良い点】
金銭面では通常の給与と通勤交通費以外に、会社が定めた資格を取得した際の報奨金、在籍年数に応じて増えていく退職金、慶弔金がありました。関東IT...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、通勤手当が固定金額なため会社の近くに住めば実質家賃補助になった。その他手当は資格取得手当などもありスキルアップへの補助が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目標を達成すると色々な褒章がありました。
営業さんはインセンティブがけっこう良かったようですし、現物支給もありました。
チームで達成すると、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものと思って良い。
東京での勤務を考えた際に、十分な給与をえるためには競争に勝ちながら給与を上げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職のあるおじさんたちはかなりの額のボーナスをもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し
成果を上げるまでボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員食堂には満足していました。価格が手頃で味もおいしく、メニューの種類も豊富だったため、食事を選ぶ楽しみがありました。食堂の内装もおしゃれで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当・転居手当は無し
・副業禁止
・資格補助の内容も部署によって異なる。部署によってはほとんど補助してもら...続きを読む(全131文字)
書籍購入の支援や社内勉強会など、技術を学ぶための制度があると聞いた。また、リモート勤務も可能だが、対面でのコミュニケーションも大切にする働き方だと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は基本的に、一般の社員には無いに等しい。
役職がついて、やっと家賃の4分の1支給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特段の手当はなくJTCと比べると大きく見劣りします
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的な福利厚生は整っており特に気になる点はないです続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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