回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
住宅補助はあったのでそこは良かったのではと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはないのでそこはあったら良かった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものが整っており安心感がありましたが、社員への周知が十分でなく、せっかくの制度を十分に活用できていない人が多かったのがもっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は周りと同じくらいだと思います。周りと比べてみて自分がよいと思えばこの会社をおすすめします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
前職では住宅手当や通勤補助、健康診断の充実など、福利厚生が整っていたことで安心して働くことができました。特にリモートワーク手当や在宅勤務制度...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に新卒には研修が手厚く、中途は配属先によって差があるという指摘もあります。また上司とのコミュニケーションもとりやすかったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休業制度が充実しており、男女問わず多くの方が利用されていると伺い、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っていると感銘を受けた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助もあったような気がする。交通費は支給されます。他の企業と特に変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確かダメ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は会社選びでも大切なところだと思います。
しっかりしていたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内イベントがあって定期的にみんなでコミュニケーションを取る機会があった。あんまりコミュニケーションをとるのが好きではないという人もいるかも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援、副業の可否などよくわかっていない、こういうのを知れる機会を作った方が良いと思うが続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生:住宅補助は元々はありましたが、完全リモートワーク可になってからなくなりました。その代わりに、リモートワーク手当のようなものをいただ...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では、在宅勤務制度やフレックス制度は導入されているものの、部署によって利用のしやすさに差があり、制度が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的。副業についてはそれほど厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し充実させても良いと思う。特にオフィス環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助や住宅補助など普通に良い福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできないが、お給料は高いのでする必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「若手にも裁量が与えられ、挑戦を歓迎する風土です。成果に対して正当に評価される実力主義で、年齢に関係なくリーダーを任されることもあります。上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、自分に足りない知識を身につけることができるので、接客に対して、販売に対してのキャリアアップを目指していくにはすごく勉...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助や副業が可能です。副業が可能なので融通が効きいて良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業が可能...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当や食事手当など福利厚生としてはかなり良いものが揃っている印象がある。そのため多数の従業員が多く利用している。中でも驚いたのはジムなど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイムなど、導入できる部署はした方がい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々と揃っております。
社長のセンスが光ります。
ここに入って良かったと感じるひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の方も一通り充実していたと思われるので、働きやすい環境ではあった。また、面談のほうも積極的におこなっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休など、人生のステージにあわせた環境がととのっている。
いわゆるホワイト企業とよべるとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私はアルバイトのため、年収は低かったです。
最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業も必要であればするていどなので、ワークライフバランスはとれると思います。ただ、部署によっては難しいのかな。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみはありませんでした。
お客様から依頼があって、それをこなすという業務の繰り返しでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のやり方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職することにたいして、なにか嫌がられるとか煙たがられることはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば連休であっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりいいとは言えない。繁忙期が多いため、そもそも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無料の社員食堂が充実していた。非正社員でも待遇は同じなのがありがたい。ランチは毎日3〜4種類のメインメニューに小鉢2つなど、好きなものを選べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東京には社員食堂がある。オフィスもフリーアドレスなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社食とはいえ値段が高めなのであまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社食は充実しており、一日三食が無料です。
一人暮らしにはありがたいと思います。
タバコも就業中は原則禁止のため、非喫煙者の不公平感も少ないで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
住宅手当は存在しないため、その点は注意が必要である。続きを読む(全26文字)
「2駅ルール」という会社の最寄り駅から2駅圏内に住めば家賃補助がでる有名な制度がある。オフィスも渋谷のABEMA TOWERSのように開放的でクリエイティ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
二駅以内であれば三万が出るため、サイバー社員で同棲すれば家賃はかなり安く住める。また勤続5年以上であれば5万が出るため、手厚い印象続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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