この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と揃っております。
社長のセンスが光ります。
ここに入って良かったと感じるひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の方も一通り充実していたと思われるので、働きやすい環境ではあった。また、面談のほうも積極的におこなっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休など、人生のステージにあわせた環境がととのっている。
いわゆるホワイト企業とよべるとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生理休暇・妊婦検診休暇・出産祝い金など女性にとってありがたい方法で有給を取ることができ、一般的な有給を減らさずに済んだ。
入院時も休職手当の申...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって突出している制度はない。ですが、新卒には手厚い研修があったように思えます。中途には研修はありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休制度も整えられていて、何人かの女性や男性も産休育休をとってられる方がいるようだった。産休育休から復帰される社員もいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思います。比較的色々と配慮されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
冬季にはインフルエンザの予防接種補助や野球観戦のチケット等の配布がありますがその他、同規模の企業に存在するものはないと考えたほうが良いです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
非正規と正規だと多少違うところはあるかと思いますが、年間休日等も沢山ありました。
お休みも比較的取りやすか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助はもともとありましたが、在宅ワークが始まってからはなくなりました。代わりにリモートワーク手当をもらえるようになりました。通勤手お当ても...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては整っている方だとおもいます。住宅手当、交通費などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。とて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、古臭い会社ではない為、保険などの制度はしっかりしていると思われる。
休日に関しても自分の頑張り次第でどうにでもなると思われ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助が出てた。
資格を取る際には何の資格が手当の
対象になるのかが明確ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的充実していたと感じている。特に不満に思ったことはない。みなさん満足していたように個人的には感じている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助が出てた。資格を取る際に何の資格が手当の対象になるのかが明確ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が個人契約だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているので困ることはないと思います。女性も長く働ける職場なので安心して働くことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
必要最低限しか無い為、もう少し欲しいなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のスタンで我慢出来る人なら良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織内での成果や貢献が適切に評価される文化があり、それがモチベーションを高める助けとなりました。仕事に対するフィードバックも適切で、自己成長に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格の補助がある。それ以外の補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が若干少ない気もする。ここらへんが増えればいうことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生もばっちりです。
bbqや海外旅行もありますのでみなさん楽しんでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。しいて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は家賃補助で目黒に住めたのがよかった
キャリアを変えるチャレンジ制度とかもありました
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで目立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の勤める会社の福利厚生は素晴らしく、健康保険や退職金制度が充実しています。社員向けの健康プログラムや教育支援も提供され、働きやすい環境が整っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
各々が仕事と共に生活があることを当たり前に捉えていました。
一人ひとりが自分を大切にして働き続けること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
将来的に社員数をさらに増やしていくようだが、具体的にどのあたりを目指しているのかよくわからないように感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させていこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
月に一度のチームビルディングとしての食事会が楽しかったです。
また、会社内の年度決算会も大規模で盛り上がっており、楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お昼ご飯が無料なのは大きなポイント、大きい支社だと朝昼晩と無料のご飯が食べられる。
オフィス環境の改善には常に意識が向いており、フリースペー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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