エンブレースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コアタイムが短いフレックスタイム制度のような柔軟な勤怠ルールは、とても働きやすい。
夏休みは７～９月の間に３日取れたり、他の健康診断や健康保...続きを読む(全186文字)

過労死について、「自分でつらい、休暇がほしい、と伝えられない人が悪い。休暇が取れない理由は、自己規制をかけて周りに休暇が欲しいと言えない自分のせいなのに...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)

【良い点】
積極的に有休を、取ることができ、ママさん社員の子供の急な対応にも柔軟に対応してくれる。
残業は場所による。
リモートワークはいた当時は社員に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給取得は推進されていたので問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上ということもあるが、残業せざるを得ない場面が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、配属先によって差が大きいと感じる。自社内勤務の営業やコーディネーターは、繁忙期には残業が増えやすいものの、比較的休暇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みで、オンとオフの切り替えはしやすかったです。平日はしっかり働き、休みの日はきちんと休むというメリハリのある生活ができて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働き方を見直し、仕事と私生活のバランスをより大切にしたいと考えたため退職を決意しました。今後は生産性を高めながら、長期的に安定して働ける環境...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みを取ったり有休をとったりするのは特段何も言われずにとることが可能なため、ワークライフバランスの満足度は結構高いと思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人に任される裁量が大きく、業務の進め方や時間の使い方を自分で調整しやすい環境がある。リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方も整備...続きを読む(全190文字)

【良い点】
• 残業が少なく効率的

• 成果主義の文化があり、ダラダラと残るのではなく、自分の仕事が終われば定時で帰るというメリハリのある働き方が...続きを読む(全173文字)