アポロ管財の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
・週４回勉強会があり、約10分～20分の動画を見て会社に関する知識等を勉強する。
・月に１回各チームで１人～２人、同業種・他業種の会社へ見学...続きを読む(全166文字)

【良い点】
時短勤務・週休３日勤務が上司に相談する事で可能になります。勤務時間は減っておりますが、仕事への評価は平等となっております。
家族手当も出てお...続きを読む(全340文字)

【良い点】
現場部門につきましては、朝の出社時間は少し早くなってしまいますが、その代わりに定時の時間が早くなるため、少し早めに帰宅することで自由な時間を...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価につきましては社員の働きが正当に評価される仕組みではないかと思われます。特に入社2年目におきましても主任に昇格できたといった例もございま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
都内のマンションを三輪バイクで巡回して、清掃や建物管理を行うことがメインとなっております。清掃している際に居住者からかけられるお礼の言葉は仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
副業は会社に申請・承認でOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないので、福利厚生が気になる方は面接時にはその点は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務改善の提案は入社年数・役職関係なく行う事ができるので、自分の意見を上司に伝える機会がしっかりあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
古い体育会系の雰囲気はありますが、上下関係は厳しくはありません。
コンプライアンス・ハラスメントへの意識は高いので、変な上司は出てきませんの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全週休2日制と祝日休みのため、休みも多い。残業時間は本人次第の部分はあるが、月20時間を超えることはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給や評価制度の詳細が記載されているので、どのような形で昇給・昇格していくかを知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全102文字)

【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社は売上目標達成に向け躍起なので、さまざまな会社の買収を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社を買収しているが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
今現在も、圧倒的なシェアで派遣業界NO1だと思います。今でもスタッフサービスに言えば、他社に声をかけなくても人選がすすむというのは、よく聞き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。文系卒から理系職種へ転職の足掛かりに利用させてもらった。
将来性はないと思うのでステップアップと割り切るのが吉。続きを読む(全65文字)

【良い点】
かなり事業を幅広く展開しているのは、FIDIA SOLUTIONSを知る機会を入社して直ぐに何回か教わる場面があったので存じているが、実際そ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みとして感じる点はクライアント先で勤務している社員に対する評価の仕組みがやや不透明であることです。現場で...続きを読む(全248文字)

【良い点】
既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々なビジネスに挑戦できる文化が根付いています。新規事業に挑戦できるポストが生まれており 、社員が企画を提案できる柔軟な文化がありました。中...続きを読む(全113文字)

【良い点】
施工管理の業界は人手不足なので当分は会社として伸びるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
結局それだけなので伸びしろは少ない...続きを読む(全81文字)