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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソウ・ヒューマニーセンターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソウ・ヒューマニーセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.7社員・管理職3.7やりがい3.7福利厚生3.1スキルアップ3.76
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

アソウ・ヒューマニーセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.6社風・文化3.5やりがい3.5福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アソウ・ヒューマニーセンターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が不足している現場にいきなり投入されるので、確実に力はつくと思います。技術的な面はもちろん、出向先の方々とのコミュニケーション能力も磨け...続きを読む(全179文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

aiの発達によりどんどんaiに仕事が奪われていく中、人材業務だけだと厳しいかもしれません。続きを読む(全45文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者さんの教育が行き届いていると思いました。
派遣社員は不安なことが多いですが、きちんと企業との間に入り調整していただけました。続きを読む(全71文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

人材不足という社会問題の解決策になりうる事業であるため、1番需要があると思う続きを読む(全38文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

人口減少により人材派遣業界全体の衰退は感じる。続きを読む(全23文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が変わっても転職歴がつかないから安心して変われる。スキルアップのためなどプラスの理由でも変われるのはいいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はテレビよりサブスクに流れてしまい、スポンサーがつきにくく昔に比べ目に観るように平均視聴率が低下している。続きを読む(全60文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社としては中堅で、業績も良く。
将来性や成長性は良い。続きを読む(全36文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基軸の事業の安定と、ベンチャー部門と、新規事業への積極的な部分が失わなければ、まだ成長の余地はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしていくコースは用意されていない。人材派遣会社なのに、人は使い捨てという感覚...続きを読む(全177文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場の企業と長いお付き合いの中で成り立っている部分があるので、そこは安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全246文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この時代なので、やはり衰退してきているのは確かです。
若手からも色々意見を募集しているあたりは良いですが、
ただ、それが通るかどうかは上次第...続きを読む(全255文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対して社会人として必要なスキルを研修を通して身につけられる講習を受けられます。例えば、ビジネスマナーやビジネス文書といったものから、...続きを読む(全161文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合人材サービスとして、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど幅広く手掛けており、行政向けの受託案件では多くの実績を誇る同社。法改正などで...続きを読む(全200文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は、支店展開や新規事業を行うこともあり、社員数はかなり増えています。それに伴い、教育も熱心にやってます。体育会系の乗りが強い会社ではあるが、それだけ...続きを読む(全121文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣よりも、現在は人材紹介に力を入れています。ブランドイメージを上げるために、広告も積極的に出しており、グループ会社も巻き込んで事業拡大を図っている...続きを読む(全185文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州福岡ではわりと昔からある有名なグループですので、
安心して働けるのではないかと思います。
将来性も充分あるのではと思います。
とにかく社長が熱...続きを読む(全162文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行政による派遣、障害者等の派遣にも力を入れていらっしゃいます、民間企業の人材派遣業は少ない気がします。社風はアットホームで優しい方か多いのですが、大手派...続きを読む(全163文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材ビジネスを取り巻く環境自体は、競合他社の乱立や派遣法強化の環境下、景気悪化によるニーズの低下等は確実にある。しかし既存の人材ビジネス(派遣・紹介等)...続きを読む(全155文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合の多い業界で、雨後の筍のように日々新しい会社ができてましたが、淘汰も進み(?)色がはっきり分かれてきたように思います。その中で、地場(福岡・九州)を...続きを読む(全155文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現在人材派遣事業や人材ビジネスに対する風当たりが強く、規制強化の社会的な動きがあるので高い成長性や将来性は望めないでしょう。
・全国規模の同業他社や...続きを読む(全152文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アソウ・ヒューマニーセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は、契約期間で働いている期間が多かったような(当時ですが)残業等...続きを読む(全120文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院は必ず必要な施設の為、将来性として廃れる事はないと思いますが配属人数のフォローや教育体制...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アソウ・ヒューマニーセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
フリガナ アソウヒューマニーセンター
設立日 1984年7月
資本金 5000万円
従業員数 230人
売上高 110億円
決算月 3月
代表者 中島彰彦
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号
電話番号 092-711-1600
URL https://haken.ahc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132876

アソウ・ヒューマニーセンターの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。