この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者さんの教育が行き届いていると思いました。
派遣社員は不安なことが多いですが、きちんと企業との間に入り調整していただけました。続きを読む(全71文字)
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者さんの教育が行き届いていると思いました。
派遣社員は不安なことが多いですが、きちんと企業との間に入り調整していただけました。続きを読む(全71文字)
人材不足という社会問題の解決策になりうる事業であるため、1番需要があると思う続きを読む(全38文字)
人口減少により人材派遣業界全体の衰退は感じる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
派遣先が変わっても転職歴がつかないから安心して変われる。スキルアップのためなどプラスの理由でも変われるのはいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今はテレビよりサブスクに流れてしまい、スポンサーがつきにくく昔に比べ目に観るように平均視聴率が低下している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基軸の事業の安定と、ベンチャー部門と、新規事業への積極的な部分が失わなければ、まだ成長の余地はあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしていくコースは用意されていない。人材派遣会社なのに、人は使い捨てという感覚で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地場の企業と長いお付き合いの中で成り立っている部分があるので、そこは安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
この時代なので、やはり衰退してきているのは確かです。
若手からも色々意見を募集しているあたりは良いですが、
ただ、それが通るかどうかは上次第な...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒者に対して社会人として必要なスキルを研修を通して身につけられる講習を受けられます。例えば、ビジネスマナーやビジネス文書といったものから、E...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総合人材サービスとして、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど幅広く手掛けており、行政向けの受託案件では多くの実績を誇る同社。法改正などでめ...続きを読む(全200文字)
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最近は、支店展開や新規事業を行うこともあり、社員数はかなり増えています。それに伴い、教育も熱心にやってます。体育会系の乗りが強い会社ではあるが、それだけで...続きを読む(全121文字)
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人材派遣よりも、現在は人材紹介に力を入れています。ブランドイメージを上げるために、広告も積極的に出しており、グループ会社も巻き込んで事業拡大を図っているよ...続きを読む(全185文字)
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九州福岡ではわりと昔からある有名なグループですので、
安心して働けるのではないかと思います。
将来性も充分あるのではと思います。
とにかく社長が熱い...続きを読む(全162文字)
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行政による派遣、障害者等の派遣にも力を入れていらっしゃいます、民間企業の人材派遣業は少ない気がします。社風はアットホームで優しい方か多いのですが、大手派遣...続きを読む(全163文字)
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人材ビジネスを取り巻く環境自体は、競合他社の乱立や派遣法強化の環境下、景気悪化によるニーズの低下等は確実にある。しかし既存の人材ビジネス(派遣・紹介等)に...続きを読む(全155文字)
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競合の多い業界で、雨後の筍のように日々新しい会社ができてましたが、淘汰も進み(?)色がはっきり分かれてきたように思います。その中で、地場(福岡・九州)を中...続きを読む(全155文字)
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・現在人材派遣事業や人材ビジネスに対する風当たりが強く、規制強化の社会的な動きがあるので高い成長性や将来性は望めないでしょう。
・全国規模の同業他社や地...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職していく...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場の雰囲気をよくしようとする努力は見られた。人手不足のため人員確保のためにヘルプでほぼ常駐していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
前職の方との引き継ぎ期間をしっかり設けてくれたので、不安な点はなく安心して勤務することが出来ました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い意味でルーティン業務なので、覚えてしまえば淡々とこなすことが出来ました。キャリアアップやスキルアップを目指す人は、向いてないかなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くの派遣会社は交通費込みの給与となりますが、アソウ・ヒューマニーセンターは一部交通費が出ました。
勤務場所まで少し距離があったので、大変あり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会保険完備なので、安心して働くことが出来ました。
タイミングが合わず受講できませんでしたが、無料の社内教育制度も充実していたように記憶しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
信頼できる担当の方でした。
家庭の事情でフルタイムで勤務できなかったのですが、勤務開始前に企業と調整していただきました。
残業もほとんどなく大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する女性社員が多いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な体調不良で早退しなけれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
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フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 110億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島彰彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
電話番号 | 092-711-1600 |
URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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