トープラの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給与面に関しては毎年平均昇給7,000円ほどアップしていく点については安定していると思います。年収面については部署別での差が激しく管理部門、製...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社だとおもう。若手や中堅の意見は全くもって聞いてもらえず、役員の言った事を忠実に行なった人が昇進する会...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自動車部品を製造しているが、自分たちの製品が街中の自動車に見られた時に少し嬉しくなる。また、客先が自動車メーカーなので、客先との打ち合わせなど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業には細かいが、実態はサービス残業している人も多数。土日出勤もちらほら見受けられる。
定時で帰れと管理職は言うが、やり残した業務については一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場の状況次第だが、産休や育児休暇は取得できるようだ。

かつての同僚は、産後もバリバリ働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)

【良い点】
志望理由が研究開発に携わる仕事だったので、配属先が設計開発部門となり満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当する開発テーマ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・退職に際して、人事担当者は親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
１）直属の上司が守ってくれない：自分の保身が第一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
組合もあるのでバスハイクなどの行事もあり良いと思います。参加率は微妙ですが、そういうものに参加すればコミュニケーションもとれ、知り合いも増える...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度顧客が固定されており、そのお客に対しては何も営業努力を重ねなくても、必要不可欠なねじ部品として注文が来ます。しかも自動車業界では、一度...続きを読む(全290文字)

労働時間は非常に長い人もいれば極端に短い(定時)人があり、格差が大きすぎます。
残業手当は極端に多くつけている人もいれば、全くつけない人もいるので給料も...続きを読む(全166文字)

女性にとっては、産休制度等が充実しており非常に働きやすい職場であると思います。
しかし、総合職は家を建てた途端に転勤を命じられるなど、「嫌なら辞めちまえ...続きを読む(全154文字)

自動車関連業界については全般的に言える事かも知れませんが、空前絶後の円高、リーマンショックを脱しつつあるとはいえ世界的な不景気と、良い要素が何一つありませ...続きを読む(全155文字)

予告無しに総合職から一般職への「職群変更」を受けました。
おまけに片道切符の転勤(異動は基本的にはもう無いので、退職しない限り地元に戻れる可能性はゼロで...続きを読む(全174文字)

営業所に在籍していました。社内には男4女4でした。ここの会社はとにかく工場と物流センターに振り回されます。頼んだ物を納期までに仕上げない(仕上げようとしな...続きを読む(全443文字)

大企業ではありますが、事業規模としては1部上場の企業とことなり、なんでも提案すれば実行できる会社です。その分仕事は忙しいです。
もの造りが好きな人は生産...続きを読む(全248文字)

ねじ・ボルト類の機械部品になるので国内市場は安定しています。海外向けに輸出も行っていますが、現在は現地生産を進めながら、グローバルな海外展開を推進していま...続きを読む(全218文字)

給与は残業含めると結構出ます。給与や賞与は景気に影響受けます。
昇進昇給については、実力主義での昇進と安定昇給のバランスが取れていると思います。
評価...続きを読む(全205文字)