回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の状況次第だが、産休や育児休暇は取得できるようだ。
かつての同僚は、産後もバリバリ働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トープラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トープラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トープラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の状況次第だが、産休や育児休暇は取得できるようだ。
かつての同僚は、産後もバリバリ働いていた。
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在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年6月20日【良い点】
自転車や機械加工に興味があった。
最初は会社内の雰囲気がよく感じ、若手がたくさん在籍してた(今はもう9割退職)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給するが全く増えない
ゼロに等しい
自分と関わりの無い人が評価する為、スキルが評価...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
フレックス制度もあり、勤務時間の調整はしやすいです。
有給も取得しやすく、何が言われることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与面に関しては毎年平均昇給7,000円ほどアップしていく点については安定していると思います。年収面については部署別での差が激しく管理部門、...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
派遣社員から正規登用されたのでイメージそのままで働けた。職場の人間関係はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
。残業あり...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社だとおもう。若手や中堅の意見は全くもって聞いてもらえず、役員の言った事を忠実に行なった人が昇進する...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自動車部品を製造しているが、自分たちの製品が街中の自動車に見られた時に少し嬉しくなる。また、客先が自動車メーカーなので、客先との打ち合わせな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業には細かいが、実態はサービス残業している人も多数。土日出勤もちらほら見受けられる。
定時で帰れと管理職は言うが、やり残した業務については...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤めていたときは車関係の仕事が大半を締めており安定はしていたが、商品が出来た当日に赤帽や社員が納品する頻度が尋常ではなく、かなり非効率的な仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
志望理由が研究開発に携わる仕事だったので、配属先が設計開発部門となり満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当する開発テー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・退職に際して、人事担当者は親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
1)直属の上司が守ってくれない:自分の保身が第...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組合もあるのでバスハイクなどの行事もあり良いと思います。参加率は微妙ですが、そういうものに参加すればコミュニケーションもとれ、知り合いも増え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直、地方のメーカーでガツガツせず、のんびりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司が上で部下が下の様な風潮があり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社トープラ |
|---|---|
| フリガナ | トープラ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 18億3800万円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 231億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新藤芳之 |
| 本社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋201番地 |
| 電話番号 | 0463-82-2711 |
| URL | https://www.topura.co.jp/ |
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