トープラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与面に関しては毎年平均昇給7,000円ほどアップしていく点については安定していると思います。年収面については部署別での差が激しく管理部門、...続きを読む(全514文字)

【良い点】
派遣社員から正規登用されたのでイメージそのままで働けた。職場の人間関係はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
。残業あり...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社だとおもう。若手や中堅の意見は全くもって聞いてもらえず、役員の言った事を忠実に行なった人が昇進する...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自動車部品を製造しているが、自分たちの製品が街中の自動車に見られた時に少し嬉しくなる。また、客先が自動車メーカーなので、客先との打ち合わせな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場の状況次第だが、産休や育児休暇は取得できるようだ。

かつての同僚は、産後もバリバリ働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)

【良い点】
勤めていたときは車関係の仕事が大半を締めており安定はしていたが、商品が出来た当日に赤帽や社員が納品する頻度が尋常ではなく、かなり非効率的な仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
志望理由が研究開発に携わる仕事だったので、配属先が設計開発部門となり満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当する開発テー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・退職に際して、人事担当者は親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
１）直属の上司が守ってくれない：自分の保身が第...続きを読む(全193文字)

【良い点】
組合もあるのでバスハイクなどの行事もあり良いと思います。参加率は微妙ですが、そういうものに参加すればコミュニケーションもとれ、知り合いも増え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直、地方のメーカーでガツガツせず、のんびりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司が上で部下が下の様な風潮があり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
体調不良で急に休みになったとしても、それを咎められることはありません。人によりますが多少モラルはある人がいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。

確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
完全週休二日制（土・日）、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)