この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのシステムは上場企業だけに非常にしっかりしているし、社内の教育システムも非常にしっかりしている。
但し、業務内容も求められる事はハ...続きを読む(全183文字)
株式会社トープラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トープラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トープラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのシステムは上場企業だけに非常にしっかりしているし、社内の教育システムも非常にしっかりしている。
但し、業務内容も求められる事はハ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が非常に少ないです。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
クライオポンプという安定して注文が来る主力製品があり、それを支えに開発などを行ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な商品...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月25日【良い点】
社会基盤を支える製品に使われているので、自分が設計したものがそのような製品に実装されているのはやりがいがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与面に関しては毎年平均昇給7,000円ほどアップしていく点については安定していると思います。年収面については部署別での差が激しく管理部門、製...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
派遣社員から正規登用されたのでイメージそのままで働けた。職場の人間関係はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
。残業ありき...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社だとおもう。若手や中堅の意見は全くもって聞いてもらえず、役員の言った事を忠実に行なった人が昇進する会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自動車部品を製造しているが、自分たちの製品が街中の自動車に見られた時に少し嬉しくなる。また、客先が自動車メーカーなので、客先との打ち合わせなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業には細かいが、実態はサービス残業している人も多数。土日出勤もちらほら見受けられる。
定時で帰れと管理職は言うが、やり残した業務については一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の状況次第だが、産休や育児休暇は取得できるようだ。
かつての同僚は、産後もバリバリ働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
勤めていたときは車関係の仕事が大半を締めており安定はしていたが、商品が出来た当日に赤帽や社員が納品する頻度が尋常ではなく、かなり非効率的な仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
志望理由が研究開発に携わる仕事だったので、配属先が設計開発部門となり満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当する開発テーマ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・退職に際して、人事担当者は親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
1)直属の上司が守ってくれない:自分の保身が第一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組合もあるのでバスハイクなどの行事もあり良いと思います。参加率は微妙ですが、そういうものに参加すればコミュニケーションもとれ、知り合いも増える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか?」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年2回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社トープラ |
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フリガナ | トープラ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 18億3800万円 |
従業員数 | 556人 |
売上高 | 238億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新藤芳之 |
本社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋201番地 |
電話番号 | 0463-82-2711 |
URL | https://www.topura.co.jp/ |
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