ＧｙｐｓｏｐｈｉｌＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくありません。
社長に言われたことをそのまま行動する人が上司なので、常識に偏り...続きを読む(全224文字)

【良い点】
オフィスがきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。社長のお気に入りになること、言われたことさえやればいいので成長でき...続きを読む(全224文字)

【良い点】
お客様は自分で対応しきれないときにだいたいカスタマーサポートを利用するとおもうが、罵声を浴びせられたりすることもあり、とてもつらい思いをする...続きを読む(全262文字)

【良い点】
仕事量自体は少なく大体定時には帰れます。また社員数がすくない割に産休をとっている人などもおり女性向け商品を扱っているからか女性の働きやすさは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・自分の意思をしっかり持っていれば定時に帰れるかもしれない
→お子さんがいる人以外は実際には帰っている人はいない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
礼儀礼節に関してきっちりしたいという人にはオススメ。
人数が少ないためすぐに仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

入社すぐはアルバイトです。
エンジャパンなどに正社員採用と書かれていても、全員、最初の3ヶ月間はアルバイトです。
その3ヶ月間というのは「頑張れば」短縮...続きを読む(全338文字)

昼のお弁当が福利厚生として出ます。
契約後に知ったことですが住宅手当などが基本給として提示された給与の中に組み込まれていました。
社会保険は完備していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、仕事はほぼ未経験でも丸投げで任されます。
【気になること・改善した方がいい点】
デザインの専門的知識がない...続きを読む(全191文字)

新入社員の教育制度がなっていないため、
業務に関しての研修はほぼなし。仕事は丸投げ状態です。
なのに、社会人マナーや会社での立ち居振る舞いなどの
...続きを読む(全432文字)

【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが１ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は一段階上がるごとに5万ずつ増えていく。
ボーナスは最初は少ないが長く働いて評価が上がればそこそこは貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
空港勤務の安定した企業で収入が安定している

賞与が年数回支給される

残業代は1分単位で支給される

寮・住宅補助があり生活コストを抑えら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価面談やミーティングの機会は比較的多く、自分の取り組みや姿勢を伝える場は設けられています。日々の頑張りを見てもらえる環境ではあり、上司との...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢問わず結果を重視して見込みがある社員にポジションを与えるという柔軟なピラミッドはすてきだと思います。個人の能力や結果、プロセスに関しての...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ヨシヅヤストアーで給料が良いところは、主に店長や店長候補などの管理職ポジションです。一般社員の初任給はおよそ月給22万円前後からですが、店長...続きを読む(全543文字)