ＧｙｐｓｏｐｈｉｌＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ウォーターサーバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低いです。
ほぼ昇給無し。
一人暮らししていくのがぎりぎり。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくありません。
社長に言われたことをそのまま行動する人が上司なので、常識に偏り...続きを読む(全224文字)

【良い点】
オフィスがきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。社長のお気に入りになること、言われたことさえやればいいので成長でき...続きを読む(全224文字)

【良い点】
お客様は自分で対応しきれないときにだいたいカスタマーサポートを利用するとおもうが、罵声を浴びせられたりすることもあり、とてもつらい思いをする...続きを読む(全262文字)

【良い点】
仕事量自体は少なく大体定時には帰れます。また社員数がすくない割に産休をとっている人などもおり女性向け商品を扱っているからか女性の働きやすさは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・自分の意思をしっかり持っていれば定時に帰れるかもしれない
→お子さんがいる人以外は実際には帰っている人はいない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
礼儀礼節に関してきっちりしたいという人にはオススメ。
人数が少ないためすぐに仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

入社すぐはアルバイトです。
エンジャパンなどに正社員採用と書かれていても、全員、最初の3ヶ月間はアルバイトです。
その3ヶ月間というのは「頑張れば」短縮...続きを読む(全338文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、仕事はほぼ未経験でも丸投げで任されます。
【気になること・改善した方がいい点】
デザインの専門的知識がない...続きを読む(全191文字)

新入社員の教育制度がなっていないため、
業務に関しての研修はほぼなし。仕事は丸投げ状態です。
なのに、社会人マナーや会社での立ち居振る舞いなどの
...続きを読む(全432文字)

【良い点】
休日も多く、年末年始はしっかりと休むことができます。各種福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては福利厚生が充実していたが、今は普通レベルでないかと思う。特に不満があるわけではないがいたって普通。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しておりません。
家族経営のベンチャー企業のため、福利厚生の充実を求める方は辞めた方が良い...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の社会保険に加入しているだけで、あとは何もありまえんでした。お世辞にも充実した福利厚生ではなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当等は異動があったときは出たはず。退職金は3年以上。
誕生日休暇が1日もらえ誕生月の前後1ヶ月以内で使える。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社割が使えるため服を安く買うことができる。社員は20%オフ、パートナーは10%オフとなっている。セカストなどは、一定期間店頭出してからじゃな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月でやめてしまったので、福利厚生を使うことがなかったため、よくわかりません。長くつとめたらあるのかもしれません。続きを読む(全78文字)