ＧｙｐｓｏｐｈｉｌＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ウォーターサーバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低いです。
ほぼ昇給無し。
一人暮らししていくのがぎりぎり。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オフィスがきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。社長のお気に入りになること、言われたことさえやればいいので成長でき...続きを読む(全224文字)

【良い点】
お客様は自分で対応しきれないときにだいたいカスタマーサポートを利用するとおもうが、罵声を浴びせられたりすることもあり、とてもつらい思いをする...続きを読む(全262文字)

【良い点】
仕事量自体は少なく大体定時には帰れます。また社員数がすくない割に産休をとっている人などもおり女性向け商品を扱っているからか女性の働きやすさは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・自分の意思をしっかり持っていれば定時に帰れるかもしれない
→お子さんがいる人以外は実際には帰っている人はいない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
礼儀礼節に関してきっちりしたいという人にはオススメ。
人数が少ないためすぐに仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

入社すぐはアルバイトです。
エンジャパンなどに正社員採用と書かれていても、全員、最初の3ヶ月間はアルバイトです。
その3ヶ月間というのは「頑張れば」短縮...続きを読む(全338文字)

昼のお弁当が福利厚生として出ます。
契約後に知ったことですが住宅手当などが基本給として提示された給与の中に組み込まれていました。
社会保険は完備していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、仕事はほぼ未経験でも丸投げで任されます。
【気になること・改善した方がいい点】
デザインの専門的知識がない...続きを読む(全191文字)

新入社員の教育制度がなっていないため、
業務に関しての研修はほぼなし。仕事は丸投げ状態です。
なのに、社会人マナーや会社での立ち居振る舞いなどの
...続きを読む(全432文字)

【良い点】
真贋など常に勉強しないといけない分野ですが変更等あれば都度連絡等入りますので安心です。また、社内テストもあり、合格するまで上司と勉強しながら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)