デジタルワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で考え、行動する。良い事も悪い事も、すべて自己責任。ただし、上司は相談に乗ってくれる頼れる存在。一年で十年分成長できると思います。だれも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリア志向の女性であれば、男性よりも高く評価される傾向あり。
実力はしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全178文字)

年功序列制度ではなく実力主義なので、昇進昇給などの評価制度は非常に明確。若手の意見でも柔軟に取り入れる姿勢がある。賞与は利益があがれば決算賞与のような形...続きを読む(全150文字)

休暇は忙しすぎてほとんど取る人はいない。長期で取るとそのまま退職する。労働時間はとても長く、そのほとんどの時間は会議に費やされる。福利厚生で東京ドームの...続きを読む(全150文字)

私がいた当時は、社員・アルバイト関係なく研修が盛んでした。ですので、ディレクター未経験で入社した私でも半年ほどで一人前のクリエイターに成ることが出来まし...続きを読む(全151文字)

既婚女性がほとんどいないのが特徴的。(過去数名いたらしいけど退職されたそうです)
残業時間が多く、土日も家で何らかの仕事をするということが多いので、家...続きを読む(全167文字)

現在は退職し他の業界に在籍しておりますが、在籍時は色々な案件を任せられ非常にやりがいのある仕事をさせて頂きました。
独りでは対応できないような難しい案...続きを読む(全181文字)

ECコンサルティング事業部に所属し、解析データ分析から課題を抽出したり、クライアント企業の事業課題のヒアリングをしてマーケティングプラン等を提案していま...続きを読む(全183文字)

自分の実力不足を感じ、退職しましたが、社内の雰囲気はとても良く他の社員の方たちにやさしくしていただいていたので辞める時はさみしくもありました。
今回、...続きを読む(全167文字)

一人一人が責任を持って仕事をすることが求められるため、やりがいがあり成長できる。お客様第一で仕事を行っているため、技術職でも現場感覚を体感することが出来...続きを読む(全161文字)

【良い点】
酒好き、長時間労働を厭わない人は代表に気にいられ、六本木に連れて行ってもらえる。良いかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員は優しくて親切に教えてくれる。他の代理店と比べても、丁寧だし真面目にしっかり取り組む人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成長意欲の高い人が多い。やりづらい変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の働き方改革ができていない。
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
外資系の社風で風通しがよくそれぞれ個人の能力に対してとても肯定的なポジティブな評価をしてくれる点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)

【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)