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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
株式会社船井総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
決定権が上にありすぎて下が取り組みにくいとは聞いた続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の育成体制は部署にもよるかと思いますが、私の場合はとてもいいなと思いました。数字が達成できなさそうであれば、「どうしたら達成できるか?」...続きを読む(全159文字)
良くも悪くも、休みなしでガツガツ働くことを良しとしている人が多かった。しゃかりきに働くことを良しとする価値観を持っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実家が中小企業経営をしている社員が多く、船井総研卒業後は実家に帰る人もちらほら。よって、○○業界というニッチな領域で経営する友達の輪が広がる...続きを読む(全88文字)
完全に実力主義なので年功序列に関わらないことが良い続きを読む(全25文字)
経営陣との距離が近く、直々に仕事をいただくこともある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
レベルが高い人材が集まっている。
特に経営者のご子息が多く、将来の社長候補と仕事をするのは刺激的だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
社長や役員クラスに若手が抜擢されている点は好印象続きを読む(全24文字)
中小企業の経営に精通した経験豊富な経営陣。
ややトップダウンな印象。続きを読む(全35文字)
参加したイベントでは、役員の方から、これからどういう風に企業として展開していくのかのビジョンや、こういうコンサルタントになって欲しいという思いが共有されていた。続きを読む(全80文字)
最終面接で出会った社長は役員に比べて穏やかである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、成長していくスピード、やりがいはあると思う。
ただ35才前後で昇進の流れに乗ってないとその先はあまり大きな出世は難しく、...続きを読む(全101文字)
人を大切にしているから。目はかけてくれる。あとは自分次第。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特に思いっきり仕事をする人には最適だと思っています。
その当時は上司も独立思考を持った方でしたので、今はお互いに企業家として歩みを進めていま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームリーダーになると一定の裁量が与えられ、基本的に自身と部下で日々のコンサルティングワークを担当することになる。給料も平社員よりも大幅にU...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント研修なども実施しているが、そもそも管理職の業務量が逼迫しているため下の社員のマネジメントに手...続きを読む(全150文字)
社長とは最終面接でお話したが、頭脳明晰で鋭い視点を持っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
非常に真摯に向き合ってくれる上司が多い。もちろん厳しい言葉をいただくこともあるが、自己成長のためであれば徹底的に向き合ってくれるし、協力的で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンジニアのリーダークラスの人たちはキャリアの相談等を丁寧に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス、部長クラス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
思っていた以上に向上心がある人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で圧迫面接をされたのであまり印象は持っていないという...続きを読む(全84文字)
正直あまりわからないが、最終面接であった社長と役員の方は、親しみやすそうだった。続きを読む(全40文字)
直接の関わりがないため、経営陣のビジョンが不透明な気がする。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自分でコンサルティング商品を開発できる。値段も自分で決定できる。船井総研という看板を使いながら好き勝手に商売できるのは楽しかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
稀にめちゃくちゃ優秀で尊敬できる人がいる。そういうベンチマークできる人を見つける努力は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
経営者に対してコンサルできる点。企業の成長に関われる点。続きを読む(全28文字)
中小企業の母数が多いため。ある程度知名度がある。続きを読む(全24文字)
基本給が低めだと思う。1000万を超える社員の方は休日も精力的に仕事に取り組んでると聞いた。続きを読む(全46文字)
コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)
若手から活躍できる。1つの分野で専門性を身につけられる点。続きを読む(全29文字)
コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)
共同創業者の2人はM&A仲介出身で、事業承継支援をしていたが、新たな価値を生み出すスタートアップ支援により価値を感じ会社を創業した。続きを読む(全66文字)
多様性・社会的影響力が高い経営者で安定感があるとされる一方、AI戦略への転換に伴い大規模な人員構造改革のニュースなど不満な点もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の気質は悪くなかったと思う。
上司は当たりはずれがあり、あまり有能でない上司だと部下が苦労していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
何かあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の指示で書類を作成しても、嫁の判断で変更させられる。客観的に判断するためのテスト印...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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