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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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船井総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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船井総合研究所の 学生による会社の評価
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3.5
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船井総合研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上司の育成体制は部署にもよるかと思いますが、私の場合はとてもいいなと思いました。数字が達成できなさそうであれば、「どうしたら達成できるか？」...続きを読む(全159文字)
回答者：
良くも悪くも、休みなしでガツガツ働くことを良しとしている人が多かった。しゃかりきに働くことを良しとする価値観を持っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実家が中小企業経営をしている社員が多く、船井総研卒業後は実家に帰る人もちらほら。よって、○○業界というニッチな領域で経営する友達の輪が広がる...続きを読む(全88文字)
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経営陣との距離が近く、直々に仕事をいただくこともある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
レベルが高い人材が集まっている。
特に経営者のご子息が多く、将来の社長候補と仕事をするのは刺激的だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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中小企業の経営に精通した経験豊富な経営陣。
ややトップダウンな印象。続きを読む(全35文字)
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参加したイベントでは、役員の方から、これからどういう風に企業として展開していくのかのビジョンや、こういうコンサルタントになって欲しいという思いが共有されていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、成長していくスピード、やりがいはあると思う。
ただ35才前後で昇進の流れに乗ってないとその先はあまり大きな出世は難しく、...続きを読む(全101文字)
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人を大切にしているから。目はかけてくれる。あとは自分次第。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特に思いっきり仕事をする人には最適だと思っています。
その当時は上司も独立思考を持った方でしたので、今はお互いに企業家として歩みを進めていま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームリーダーになると一定の裁量が与えられ、基本的に自身と部下で日々のコンサルティングワークを担当することになる。給料も平社員よりも大幅にU...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント研修なども実施しているが、そもそも管理職の業務量が逼迫しているため下の社員のマネジメントに手...続きを読む(全150文字)
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社長とは最終面接でお話したが、頭脳明晰で鋭い視点を持っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
非常に真摯に向き合ってくれる上司が多い。もちろん厳しい言葉をいただくこともあるが、自己成長のためであれば徹底的に向き合ってくれるし、協力的で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンジニアのリーダークラスの人たちはキャリアの相談等を丁寧に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス、部長クラス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
思っていた以上に向上心がある人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で圧迫面接をされたのであまり印象は持っていないという...続きを読む(全84文字)
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正直あまりわからないが、最終面接であった社長と役員の方は、親しみやすそうだった。続きを読む(全40文字)
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直接の関わりがないため、経営陣のビジョンが不透明な気がする。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自分でコンサルティング商品を開発できる。値段も自分で決定できる。船井総研という看板を使いながら好き勝手に商売できるのは楽しかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
稀にめちゃくちゃ優秀で尊敬できる人がいる。そういうベンチマークできる人を見つける努力は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンサルタントの方が多いため、分からないことを聞くとかなり丁寧に教えてくれる方が多かったイメージ。
多種多様な経験をしてきてる中途社員の方も...続きを読む(全242文字)
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)
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独自の強みを持つビジネスモデルを構築している。コンサルだけではなく、セミナーや経営研究会といったものをもちい、盤石な基盤からの収益を上げている。続きを読む(全72文字)
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コンサルとしては極めて年収が低い。
コンサルには労働負荷やプレッシャーの見返りとして収入が欲しい続きを読む(全49文字)
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福利厚生はかなり悪いと、社員さんに本音情報としてお聞きした続きを読む(全29文字)
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出社が前提となっているため、出勤の時間も拘束されること、そしてそもそもの労働時間が長くなりがちであることを考えると、ライフワークバランスは取りにくい。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
粗利主義であり、コンサルタント個人としての評価制度としてはわかりやすい。また、役職がつけば1000万円レベルの年収も狙いやすくなる
【気にな...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
入社当初に比べて全社的に改善されている印象。残業も20時ごろにはほとんどの人が退社することが多く、土日稼働もどうしても発生する時はあるものの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中堅中小企業とはいえ、経営者と直接関わり、会社の業績を提案すること自体はとても面白い。基本的に業績改善が目的のため、マーケティングの支援が中...続きを読む(全226文字)
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自身の興味のある領域に対し、アプローチすることができればやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全46文字)
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経営コンサル全般に言えることであるが、これからのAI等の発達により、事業の将来性は不透明であると感じる。続きを読む(全52文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな職場環境だと思いました。
気さくに話してくださる方もいました。
合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさん気さくで話しやすいと感じます。若手の意見も積極的に採用してくれるので、提案や相談もしやすいです。仕事でも、それ以外の場面でも、失敗や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部、過単位での組織経営マネジメントは体得することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどなので仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
組織風土にもよるが、自分が所属している組織では、穏やかで優しく、面倒見のよい方が多い。相手を蹴落としたり故意に嫌味を言うような、｢意地悪な｣...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
凄く優秀で憧れる管理者がいます。一方、無理やりお仕事を押し付けて責任任担えないマネージャーもいる。マネージャー能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130704
