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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念に共感している人しか残っていけないと思います。仲間意識は強いですが、寮で...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンポートコンテンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンポートコンテンツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパンポートコンテンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念に共感している人しか残っていけないと思います。仲間意識は強いですが、寮で...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変素晴らしい会社です。
ここまで考え方を変えてくれる会社はないです。
豊かに生きるためには、お金なんて対して必要でなく、安月給でも幸せにな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
みんなマジメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジメであるがために、社長の言ったことは全部正しいと信じてしまう。
疑うことはせず、...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来る人が多い印象。陰湿な嫌がらせなどは一切なく、爽やかな方が多い。
上下関係の厳しさはあまり感じなかった。
ほとんどの方が代表を崇拝...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
洗脳してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員スタッフとして勤務するにも関わらず、なぜコンサルティング職、又は企画営業職...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
いいは点ないです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると実態は家電量販店での回線販売業務でした。将来の為の勉強とされてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
詳しく理由を聞かれることはなく、一言返事で退職できた。来るもの拒まず去るもの追わずでサッパリしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別関係なく数字で評価されているように感じた。女性の社員は多く見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい空気なので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎日レポート提出で自分の成長を見てくださる。基本的に放置されるので自由に自分のやり方でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
老若男女広い年齢層のお客様に、形のない商材を提案して契約を獲る。周りの競業他社や店舗社員ととうまく関係値を作る。営業力やコミュニケーション力...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前向きな社員が多いと思います。ただ、社長の思想に共感でき、何事もポジティブに捉えられる力がなければここで働き続けるのは難しいと感じました。
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、有給があることを退職時にハローワークの方の説明で知りました。
もちろん有...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、家電量販店への移動時間を含めて12時間ほど勤務していました。
また休日は社内セミナーがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、昇給や賞与はいっさいありませんでした。
毎月、通常勤務とは別で、社内の潜在意識を活性化さ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの回線販売を何年も担当。
数字があがらないと社内で孤立し、
部署の移動や転勤など...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループの会長が実質主導権を握っている。社長を務めている北村氏は頑張っているとは思うが、会長の権力や存在が大きく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他のコンサル企業を実際体験したことがないが、知り合いの話を聞く限り、マネージャー以上含めて穏やかでメンバーに対しての教育も丁寧にしてくれるな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると組織運営・戦略立案に深く関わり、会社全体の方向性に影響を与えられる点が大きな魅力と言えます。管理部門では労務・法務・経理・経営...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士の距離感も近く、特に先輩社員から新入社員に積極的に距離を縮め長としてくれる姿勢やそれが天然でできる人が多い印象です。懐の深い人が多い...続きを読む(全84文字)
経営陣・管理職レベルの方とお話しする機会があまりなかったため不明。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
共同創業者の2人はM&A仲介出身で、事業承継支援をしていたが、新たな価値を生み出すスタートアップ支援により価値を感じ会社を創業した。続きを読む(全66文字)
多様性・社会的影響力が高い経営者で安定感があるとされる一方、AI戦略への転換に伴い大規模な人員構造改革のニュースなど不満な点もある。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | ジャパンポートコンテンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンポートコンテンツ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 上口剛秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18番4号二宮ビル5F |
| 電話番号 | 03-5784-4795 |
| URL | https://www.japan-port.com/ |
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