宮脇車輌工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
閑散期は仕事が余りなく、土日が休みになり、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、繁忙期になると常に残業2時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
その車両が営業運転している限り、故障やリニューアルは必ずやってくるので、なんだかんだ、仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長や上司に好かれると、なんだかんだ仕事がもらえて給料もふえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に好かれないと、ほったらかしにされ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
鉄道好きにはたまらない職業かもしれません。1から鉄道車両の構造やどうやってリニューアルされるのかしれる為続きを読む(全58文字)

【良い点】
細かい仕事が多いので、色々なことがおぼえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、若い人が多くどちらかと言うと、教えるのが上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事に従事していて電車というものを近くで見ることができるので
好きな人はいいと思う。
しかし、安全に関しては厳しいので先輩・上司の言う事はきい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有休申請は他の会社と比べれば通りやすいです。
しかし、忙しい時は無理です。その辺は常識の範囲で

連続休暇をとって、旅行に行く人もたくさんいま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ただ、一つだけの利点は
退職願い提出後直ぐに受理し退職ができることです。
変な引き留めなどはないので、退職を検討されている方はご参考になれば幸...続きを読む(全181文字)

【良い点】
鉄道車両改造したりする為、責任感のある人に向いていると思います。
社員みんな仲が良く和気あいあいしてる職場だと思います。
有給休暇も比較的取り...続きを読む(全182文字)

将来性の項でも触れたが、やはり一番の退職理由は鉄道車両の更新修繕工事業務自体が消え行く運命にある点である。
また、上司(特に役職者)によるイジメも横行し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではないため
女性目線の環境は整ってはいない
トイレの数も人数に対して
会っていないため、トイレでサ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は男女ともにトイレはあるが、製造現場では男性用のトイレがほとんどで女性用のトイレがあまりない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休、育休、産休どれも取りやすく、女性が働きやすい職場です。女性が多いので、妊婦さんや子育て中の方への理解もある職場だと感じます。女性は少ない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
妊娠、出産にもしっかり福利厚生が使えるためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いですが働きづらさとかは私はなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の利用者が多い傾向にあり、女性企画主体の車両づくりに努めているチームもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、男性社員が圧...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年齢を問わず活躍している女性社員がジュニアから管理職までいました。自動車でありながら、男性中心といった雰囲気はありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的女性社員でも管理職になられている人が多い印象。いわゆる事務関連部署だけでなく設計関連部署にも女性管理職が居たのが珍しかったです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休暇やフレックスタイム制度が充実しております。部署によりますが、所属している間接部門では家庭との両立がしやすい環境です。在宅勤務も可能で、...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性の管理職が少しずつ増えてきた。事務処理等は管理畑も含め多くいる印象。また総合職でも多くの女性社員が働いてい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性がほとんどといっていいほどいない。 粉塵やヒュームが飛び交う現場なので将来のことを考える女性は事務所勤...続きを読む(全105文字)