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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)
株式会社山田製作所
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【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与に関しては一般社員でもかなり高い金額をいただけた。新卒2年目にしてはかなり貰っていたと思う。下記に人事評価が当てにならないと記入している...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。フレックス制度を導入していて残業が全くない月もある。仕事ができるできないで残業するしないもかなり変わってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
発生したら対応するという基本後手の仕事なのでやるべき事は決まっている。実際に結果が出るかどうかがポイント。特に教育は無く見て覚えろという感じ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時は教育に力を入れ始めた所で教育制度がかなり充実していた。業務時間内も時間外もどちらも教育制度があり、やる気さえあれば色々な知識を身に着け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
フレックスタイム制もあり、比較的柔軟な働き方はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大学時代に専攻していたことを活かせると思ったから。
地元だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事は主に単純なテスト作...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員の頃は基本給も平均並みにでており、賞与も出ていたので、良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで残業禁止に...続きを読む(全179文字)
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仕事のやりがいは、目の前でどんどん現物ができていくことです。そして、現在の状況はわかりませんが褒めて伸ばしてくださる先輩がたくさんいらっしゃるので、やる...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社山田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダセイサクショ |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,262人 |
| 売上高 | 899億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤賢 |
| 本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 602万5000円 |
| 電話番号 | 0270-40-9111 |
| URL | https://www.yamada-s.co.jp/ |
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