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【良い点】
女性も多く働きやすい。ワークライフバランスも確保されている。特に問題はない。 育休や時短勤務の女性も多い。それでいて会社の理解もある そのた...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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マツダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全155件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マツダの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とても働きやすいと思います。やはり大企業なのでコンプラなどはとても気にしているので、女性でもとても活躍できたり働きやすいかなとおもいます。個...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
知っている限り、産育休をとった後復職しなかった方はいない。
時短勤務などの制度も整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マツダで一般事務として勤務していました。働きやすさの面ではとても整っており、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟な働き方ができる環境でした。周...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
男女関係なく、評価・昇進している傾向にあるように感じる。技能・事務職問わず、女性の管理職も非常に増えてきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、産休や育休を取得する人も非常に多い。産休・育休明けに同じ部署、ポジションに戻ってくることもできているように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術系の部署でも女性の活躍を促進する動きはかけようとしている。しかし、具体的に実行まで落とせていないのが実情だと思う。確かに、技術系の主査で...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には男女差を感じないかもしれないが、部署によってはやはり男性優位、というよりも男性の人口が多いので仕方ない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の方は比較的楽な工程・配属に就かれる。
またトイレや更衣室など入る時パスワードの鍵管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラ等にはしっかりしているイメージが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が多いので人間関係や環境でストレスは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女子は楽な部署に配属されるとよく聴く。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい歳をした社員からセクハラが過去に何件もあったとききびっく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらずに活躍できるフィールドはあると思います。
ですが部署にもよるとは思います。
ですが総じて女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も関係なく活躍していました。
男性よりも気に入られやすい印象もありましたので、愛嬌良くしていれば武器になるかと思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ：
女性は働きやすいです。子育てしながら働いている人が多いので、居方はフレックスを活用して早く切り上げる人もいて、子どもの送...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女の人もたくさんいた
力仕事はやらず女の人もできる作業をしていた
女の人でも派遣から正社員になる人も多いかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに注力しています。工場では機械化が進み、体力に依存せず作業できる環境が整備され、女性も車両製造の現場で活躍していま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで、在宅勤務ができる点は、お子さんがいる女性の社員は非常に勤務しやすいと思う。お子さんがいる女性社員の方も多く勤務していた...続きを読む(全824文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ...続きを読む(全113文字)
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マツダの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。（が、賃金は多いとは言えない）
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当（光熱費）も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
書くこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割引があったり、社会保険の組合があったり、大企業だなという印象。特に違和感はない 住宅手当はない、退職金制度はない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にある。大きな仕事を動かしたり、大きな産業を動かしているような感じ。やりがいも最高にある。意義のある社会問題を解決してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業の成長性が見込める。今後どのような発展が行われるかが気になる。 自動車産業の大手企業の一員として働けている喜びがある。将来性は今後ありそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進傾向は正直わかりませんが、女性の役職持ちの人は見た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の積極採用、時短勤務等、働きやすい環境を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専門部署のようになっている所もあり、本当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性と同じライン作業に入る場合もあるが、多くは重量物を扱わない部署や体に負担の少ない部署に配属される可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署がいくつかあり
女性の多い、作業場もあるので、働き手にとっては、良いとおもう
海外の方も、居るので、柔軟性は高い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い言い方ではないかもしれないが、男性社会だからか女性には優しいと思う。育休取得率は高く(恐らくほぼ100％)、時短勤務している方も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休と育児休暇を取る環境になっています。復帰後も手厚くサポート体制になっています。時短も基本取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様性を大事にしている。祝日の託児所があったり、時短勤務、育休、産休の取りやすさはある。
役職が付いている女性も多く見られるので男女問わず昇...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マツダの 会社情報
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,783人 |
| 売上高 | 5兆188億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
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| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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