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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田製作所の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

山田製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.1

山田製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山田製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
フレックスタイム制もあり、比較的柔軟な働き方はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが給...続きを読む(全185文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代に専攻していたことを活かせると思ったから。
地元だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事は主に単純なテスト作業...続きを読む(全189文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の頃は基本給も平均並みにでており、賞与も出ていたので、良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで残業禁止にな...続きを読む(全179文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くはないが研究所、事業部共に上層部に若干人間的に怠慢な人がいます。本田から来た上層部の人達は一度退職してからくる為、退職金等も一回...続きを読む(全213文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社~若手時は、他の企業平均と比較して高め。ボーナスも毎年6ヶ月弱支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降になると他の...続きを読む(全187文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与等につきましては、県内企業の中ではかなりいい方で私が所属していた時は通年で6倍を超えていました。現在も悪くても5倍ぐらいはあるそうです。この先客先メー...続きを読む(全115文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・希望者は各種研修が受けられます。大きく分けると、スキル研修、パソコン研修、通信教育です。
・スキル研修は開始時全額会社負担です。ロジカルコミュニケーシ...続きを読む(全243文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格などは会社で取らせてもらえます。受かれば会社もち降りれば自腹で払うことになっています。開発の部署では社外のCATIA講習会にいかせてもらえます。基本的...続きを読む(全160文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社にあたり魅力的だったのはボーナスの直近の実績が『5.7ヵ月』という記載があったからです。しかし、実際入社してみると基本給が周辺企業に比べ安いことに気付...続きを読む(全172文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から有給取得や定時間日の守りきりに関して会社側が積極的にアクションを起こすようになったので、帰りづらい雰囲気等もなく、メリハリをつけて仕事を早く切り...続きを読む(全163文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は非常に取りやすい雰囲気があります。数年前から年間有給取得日数について年初めと月初めに有給取得予定日の申請があり、予定日に取らないでいると部長から代替...続きを読む(全188文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性は働き難い会社だと思います。育児休暇はありますが帰ってきたときにまず同じ部署には帰れません。また、社内恋愛で結婚すると夫婦は別の部署に代えられ...続きを読む(全155文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については入社時には他企業とほぼ差はありませんが年齢が上がるにつれて他企業と差がでてきます。30歳を過ぎたあたりで差が出始めます。基本給が上がらす、良...続きを読む(全151文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に実力主義というよりは、上司に気に入られているかどうかといったところでしょうか。あとは年功序列的な部分が少なからずあります。
ホンダの下請けという...続きを読む(全153文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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山田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田製作所
フリガナ ヤマダセイサクショ
設立日 1946年2月
資本金 20億円
従業員数 1,513人
売上高 772億9100万円
決算月 3月
代表者 佐藤賢
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地
平均年齢 40.3歳
平均給与 551万6000円
電話番号 0270-40-9111
URL https://www.yamada-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1267129

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。