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株式会社山田製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田製作所の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

山田製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.0

山田製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山田製作所の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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表示順:
24件中24件表示

株式会社山田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課員レベル...続きを読む(全87文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が少なくなり給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな...続きを読む(全98文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし。ふつうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブ...続きを読む(全99文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画有休はある
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課...続きを読む(全91文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親企業からの業務激減による技術業務の減少
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセ...続きを読む(全104文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合もあったりしますし、普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシテ...続きを読む(全101文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技術研究所から降りてくる仕事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセン...続きを読む(全103文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課員レベル...続きを読む(全87文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては一般社員でもかなり高い金額をいただけた。新卒2年目にしてはかなり貰っていたと思う。下記に人事評価が当てにならないと記入している...続きを読む(全305文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。フレックス制度を導入していて残業が全くない月もある。仕事ができるできないで残業するしないもかなり変わってく...続きを読む(全178文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
フレックスタイム制もあり、比較的柔軟な働き方はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが...続きを読む(全185文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代に専攻していたことを活かせると思ったから。
地元だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事は主に単純なテスト作...続きを読む(全189文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の頃は基本給も平均並みにでており、賞与も出ていたので、良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで残業禁止に...続きを読む(全179文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くはないが研究所、事業部共に上層部に若干人間的に怠慢な人がいます。本田から来た上層部の人達は一度退職してからくる為、退職金等も一...続きを読む(全213文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社~若手時は、他の企業平均と比較して高め。ボーナスも毎年6ヶ月弱支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降になると他...続きを読む(全187文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与等につきましては、県内企業の中ではかなりいい方で私が所属していた時は通年で6倍を超えていました。現在も悪くても5倍ぐらいはあるそうです。この先客先メ...続きを読む(全115文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・希望者は各種研修が受けられます。大きく分けると、スキル研修、パソコン研修、通信教育です。
・スキル研修は開始時全額会社負担です。ロジカルコミュニケー...続きを読む(全243文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格などは会社で取らせてもらえます。受かれば会社もち降りれば自腹で払うことになっています。開発の部署では社外のCATIA講習会にいかせてもらえます。基本...続きを読む(全160文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社にあたり魅力的だったのはボーナスの直近の実績が『5.7ヵ月』という記載があったからです。しかし、実際入社してみると基本給が周辺企業に比べ安いことに気...続きを読む(全172文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から有給取得や定時間日の守りきりに関して会社側が積極的にアクションを起こすようになったので、帰りづらい雰囲気等もなく、メリハリをつけて仕事を早く切...続きを読む(全163文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は非常に取りやすい雰囲気があります。数年前から年間有給取得日数について年初めと月初めに有給取得予定日の申請があり、予定日に取らないでいると部長から代...続きを読む(全188文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性は働き難い会社だと思います。育児休暇はありますが帰ってきたときにまず同じ部署には帰れません。また、社内恋愛で結婚すると夫婦は別の部署に代えら...続きを読む(全155文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については入社時には他企業とほぼ差はありませんが年齢が上がるにつれて他企業と差がでてきます。30歳を過ぎたあたりで差が出始めます。基本給が上がらす、...続きを読む(全151文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に実力主義というよりは、上司に気に入られているかどうかといったところでしょうか。あとは年功序列的な部分が少なからずあります。
ホンダの下請けとい...続きを読む(全153文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田製作所
フリガナ ヤマダセイサクショ
設立日 1946年2月
資本金 20億円
従業員数 1,262人
売上高 899億4800万円
決算月 3月
代表者 佐藤賢
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 602万5000円
電話番号 0270-40-9111
URL https://www.yamada-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1267129

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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