ディーリンクジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な会社と同じく、上長が部下に対してどう思っているかが反映されます。主任クラスまでは比較的早めに昇進しますが、それ以降になると10年ほど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多くの方がワークライフバランスを取れている会社だと感じます。少数ではありますが遅くまで残業されている方もいますが、強制されて遅くまで働いてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今後伸びていく業界なので、その点は期待できると思います。実際に業績も良さそうな雰囲気です続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性で管理職の方もいますし、男女差はないと感じます。続きを読む(全32文字)

【良い点】
休暇はとりやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40人ほどの規模ですが、大企業っぽいスタンスで働いている方が結構い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に何もありませんが、不満も逆にありません。会社の飲み会などもほぼないので、無駄な付き合いなどがなく楽です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、有給休暇も取りやすいのでライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性が多く、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アジア圏の外資系企業ではありますが、本社が台湾にあることから比較的親日的な印象がありました。日本法人代表も本国出身者でしたが、流ちょうな日本...続きを読む(全334文字)

【良い点】
明確な評価基準はなく幹部判断に委ねられる。営業は4半期毎にアクションプランを作成して部内でプレゼンをして上司からのアドバイス等を受け営業活動...続きを読む(全212文字)

【良い点】
台湾・中国・アメリカなどでのブランド知名力はある。
特に台湾本社は株式上場も果たしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)