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【良い点】
会社としてのスキルアップはないが、それなりに優秀なスタッフがいたため、それぞれが得意分野を展開していた。とはいえ日々の業務に追われているため...続きを読む(全184文字)
プロスタイルデザイン株式会社
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【良い点】
会社としてのスキルアップはないが、それなりに優秀なスタッフがいたため、それぞれが得意分野を展開していた。とはいえ日々の業務に追われているため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない。週一休めればいいほう。年間休日としては50日あるかないか。火曜日に休んでいるとゴルフから帰ってきた社長から呼び出しがある。休みが水曜日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
短期でメンツが変わるので、会社規模のわりにはいろんな人と知り合える。建築デザイン設計以外の業務もあるので、普通の設計事務所より多様な人と知り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者でまだなにも経験がない人、建築に興味を持ち、高級感あふれるお仕事に接して見たい人、給料よりも経験、勉強したい人には向いていると思います...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
設計をVectorWorksで描き、模型を製作し、3Dmaxでパースなどを作っていきます。手書きの設計をパソコンに落としていく作業が好きな人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員全員が社長の無茶振りを経験しているため、同族意識というか社員同士はとても良い関係を築ける。社員間の雰囲気は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社長がブログ好きで、関わった案件の写真や記事を頻繁に掲載する。前に出る事が好きなので、依頼主としては会社のトップがしょっちゅう出てくる事は好...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休は1日。隔週で2日取れると求人に出ていたが、絶対に休めない。
有休休暇は付与されるが取得できない。
葬祭関連...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
色々な商材、家具を扱っているので、様々な物を幅広く知識として吸収することができる。基本的に富裕層のお客様が多いため、普通なら扱えない商材も扱...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設計の経験を積みたい人にはとても良い環境だと思います。一人で10件くらいかけもちし、多くの経験が積めると思います。体力とメンタルの強さが必要...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年は仕事が多いので、短期で経験を積むのには良いかもしれない。 精神を鍛えたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ほぼなし…
何もなかったです。
通常の会社のように福利厚生など期待してはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年2回の見直しがあるので、昇給のチャンスは多めかと思う。
上がり幅は努力によってはかなり大きく上がる場合はあるので良くも悪くもアピール力は必...続きを読む(全177文字)
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クライアントの質は高く、望まれてるクオリティーも高いのでやりがいはとてもあると思います。物件も色々な試みが試せるのでマンネリ化はしないので若くてスキルア...続きを読む(全167文字)
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とにかく社長のビジネスセンス、デザインセンス、トーク力はずば抜けていた。
いまだに尊敬に値するお人である。
会議での営業報告や、各種物件の報告会も真...続きを読む(全173文字)
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管理職は社長のみといっていいと思います。先日、唯一いた専務も社長に追い込まれ、退職したとのことでした。ワンマン経営もいいところで、大体、社長のワンマンさ...続きを読む(全154文字)
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プロデュース事業部という部署でしたが、まずは飛び込み営業をして仕事をとってくることが最重要課題でその他に関しては特に何も認められません。入社直後、営業の...続きを読む(全153文字)
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女性はことごとく辞めて行くことが多かったです。男性、女性問わずといったところはありますが。。。大手からわざわざ入社した方がいましたが、残業、休日出社で疲...続きを読む(全163文字)
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休暇は毎週水曜が基本で隔週で火曜がありますが、その火曜に休むと社長から電話がかかってきます。実際に何度か電話がかかってきましたが、遠出をしていたにも関わ...続きを読む(全156文字)
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住宅建築業をメインというより、営業がメインの会社です。なぜなら社長が不動産の営業上がりで不動産会社に対してがっつり営業を中心にやっている為、設計に関して...続きを読む(全150文字)
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プロデュース事業部という部に配属されましたが、当初、住宅のプランニングやコンセプトを考えると社長から聞いてましたが、前々話が違いました。営業のみでしかも...続きを読む(全166文字)
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インセンティブがまったくなかったのと対価にあった報酬がもらえる印象がまったくなかったです。社長に気にいられることがこの会社で給料をあげるコツです。例えば...続きを読む(全155文字)
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プライベートはまったくないと言っていいと思います。何の為に働いているのかわからなくなる時期があり、退職しました。ひたすら営業に行き社長への日報を書く。会...続きを読む(全162文字)
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ただ、ひたすら大手の不動産会社から仕事を紹介してもらう営業がメインでした。プロデュース事業部と名付けられているものの、ほぼ営業でマネージャーがいるがただ...続きを読む(全153文字)
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社長の独裁体制でそれについて行けず辞めていく人ばかりです。飲みに付き合わされたり、休みの日に電話がかかってきて出勤しろ、、などほとんどはそれについていけ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | プロスタイルデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロスタイルデザイン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 古賀信寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番13号 |
| 電話番号 | 03-5914-3656 |
| URL | https://www.prostyle-design.com/ |
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