プロスタイルデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ない。週一休めればいいほう。年間休日としては50日あるかないか。火曜日に休んでいるとゴルフから帰ってきた社長から呼び出しがある。休みが水曜日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
短期でメンツが変わるので、会社規模のわりにはいろんな人と知り合える。建築デザイン設計以外の業務もあるので、普通の設計事務所より多様な人と知り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週週休2日と募集にあったが基本的に週1日休めればいいほう。隔週休みの日に休むと翌日の日報で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グレードの高い住宅の設計に関わるので、住設メーカーや家具メーカーなども一般的なメーカー以外のハイブランドのものを扱う機会が多い。設計から管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給のチャンスが年に2回ある。
賞与あり。と転職サイト等には記載があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、賞与はありませ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
改善しようと考えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、急にみなし残業制から裁量労働制に切り替わった。社員への事前の説明...続きを読む(全290文字)

【良い点】
やる気と本人のキャパシティ次第では、様々な案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度『任せても大丈夫だろう』と社内で認識...続きを読む(全391文字)

【良い点】
イタリアなどの最新のデザインや家具などを取り入れる意識は高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のお金のために無茶...続きを読む(全210文字)

【良い点】
住宅や店舗、中低層ビルやマンション、リノベーションなど様々なジャンル、木造、RC、鉄骨などの工法に対応しているので、自分が直接関わらなくても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
クライアントが代表取締役や役職の付いているような方や、医師の方が多いので、ほとんどが高級注文住宅の設計です。
設計の要望が高い分勉強になりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)