プロスタイルデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社としてのスキルアップはないが、それなりに優秀なスタッフがいたため、それぞれが得意分野を展開していた。とはいえ日々の業務に追われているため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない。週一休めればいいほう。年間休日としては50日あるかないか。火曜日に休んでいるとゴルフから帰ってきた社長から呼び出しがある。休みが水曜日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
短期でメンツが変わるので、会社規模のわりにはいろんな人と知り合える。建築デザイン設計以外の業務もあるので、普通の設計事務所より多様な人と知り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週週休2日と募集にあったが基本的に週1日休めればいいほう。隔週休みの日に休むと翌日の日報で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の体制としての教育はほぼ無いが、それぞれスキルを持った設計者がいたのでそういう人達に教えてもらう事でスキルアップはできる。設計メンバーは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グレードの高い住宅の設計に関わるので、住設メーカーや家具メーカーなども一般的なメーカー以外のハイブランドのものを扱う機会が多い。設計から管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給のチャンスが年に2回ある。
賞与あり。と転職サイト等には記載があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、賞与はありませ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
輸入家具や輸入建材など様々なものが取り扱えるので、知識などは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に対する作業量があ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
やる気と本人のキャパシティ次第では、様々な案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度『任せても大丈夫だろう』と社内で認識...続きを読む(全391文字)

【良い点】
イタリアなどの最新のデザインや家具などを取り入れる意識は高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のお金のために無茶...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)