回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給のチャンスが年に2回ある。
賞与あり。と転職サイト等には記載があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、賞与はありませ...続きを読む(全207文字)
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プロスタイルデザイン株式会社
プロスタイルデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロスタイルデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプロスタイルデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給のチャンスが年に2回ある。
賞与あり。と転職サイト等には記載があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、賞与はありませ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。これと言った福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いが、給料には一切反映されない。現場に出て...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計をVectorWorksで描き、模型を製作し、3Dmaxでパースなどを作っていきます。手書きの設計をパソコンに落としていく作業が好きな人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年2回の見直しがあるので、昇給のチャンスは多めかと思う。
上がり幅は努力によってはかなり大きく上がる場合はあるので良くも悪くもアピール力は必...続きを読む(全177文字)
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とにかく社長のビジネスセンス、デザインセンス、トーク力はずば抜けていた。
いまだに尊敬に値するお人である。
会議での営業報告や、各種物件の報告会も真...続きを読む(全173文字)
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インセンティブがまったくなかったのと対価にあった報酬がもらえる印象がまったくなかったです。社長に気にいられることがこの会社で給料をあげるコツです。例えば...続きを読む(全155文字)
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労働時間を考えればかなり低いと思います。残業代、インセンティブは一切なし。ボーナスも1/3月分ほどです。ちなみに1週間の平均労働時間は90時間超えです。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としてのスキルアップはないが、それなりに優秀なスタッフがいたため、それぞれが得意分野を展開していた。とはいえ日々の業務に追われているため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない。週一休めればいいほう。年間休日としては50日あるかないか。火曜日に休んでいるとゴルフから帰ってきた社長から呼び出しがある。休みが水曜日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
短期でメンツが変わるので、会社規模のわりにはいろんな人と知り合える。建築デザイン設計以外の業務もあるので、普通の設計事務所より多様な人と知り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週週休2日と募集にあったが基本的に週1日休めればいいほう。隔週休みの日に休むと翌日の日報で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の体制としての教育はほぼ無いが、それぞれスキルを持った設計者がいたのでそういう人達に教えてもらう事でスキルアップはできる。設計メンバーは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グレードの高い住宅の設計に関わるので、住設メーカーや家具メーカーなども一般的なメーカー以外のハイブランドのものを扱う機会が多い。設計から管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
改善しようと考えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、急にみなし残業制から裁量労働制に切り替わった。社員への事前の説明...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
輸入家具や輸入建材など様々なものが取り扱えるので、知識などは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に対する作業量があ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
やる気と本人のキャパシティ次第では、様々な案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度『任せても大丈夫だろう』と社内で認識...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
イタリアなどの最新のデザインや家具などを取り入れる意識は高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のお金のために無茶...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | プロスタイルデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロスタイルデザイン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 古賀信寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番13号 |
| 電話番号 | 03-5914-3656 |
| URL | https://www.prostyle-design.com/ |
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