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田辺商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

田辺商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.0

田辺商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

田辺商事の 全ての評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく有給も消化しにくい。
自分が在籍していた時は有給を自分で日にちを指定して取得することは難しかった。
...続きを読む(全94文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいえば大きな変化がなく安定した業務内容である。
一度覚えてしまえばあとはほぼ毎日同じような業務をこなすことがほとんど
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児参加への理解度は限りなく低く育児休業を取る男性は社内で聞いたことがない。
現場では昭和の運動部のような...続きを読む(全107文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代未経験でも部署によっては3年目で年収500万も可能。
ドライアイスの現場作業、食品、ドライアイス、資材等のルート配送など体力さえあれば...続きを読む(全166文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い上司等に指導して貰えば成長も早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く入社して直接の先輩に当たるような立...続きを読む(全104文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が向いているのであればいろいろ提案できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育なと一切してもらえず、
結局ほ...続きを読む(全98文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に情熱を注ぐ人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない者には圧力を与える。
従業員は経費としか見られない。
辞...続きを読む(全115文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが平日に休み調整して用事を済ますことができるがあくまでも会社優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事都合で休みを合わせる...続きを読む(全129文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員目線で賞与が3回あるくらい、
それでも他の企業とはそれほど年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると何...続きを読む(全115文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和時代のようなバリバリ仕事する人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価させてるのかさっぱりわからない。
結局社内...続きを読む(全110文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり給料はアップしましたし、あまり残業もなく待遇もそれなりによいと思います。
賞与も3回出るので今時の時代としては良いのではないでし...続きを読む(全213文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純労働で特に考えて対応する必要もなく、肉体労働が好きな人には、お勧めします。求人については、離職率が高い為、つねに募集がでていまして...続きを読む(全199文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスが主の仕事なのである程度は自由にやりたい事が出来る
やりがいがあれば時間を気にせず仕事ができます
成績がそのまま評価に繋がるの...続きを読む(全196文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営で会社としては安定している。特殊な商品を扱っている為、ライバル会社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全182文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売出来る商材はたくさん有り、色々な業種への営業が可能。
高い結果を出せば好評果され昇給も期待できる。
上手にやれば自由な時間も作れる。賞与...続きを読む(全177文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも年功序列が強い傾向がある社風。かなりの体育会系である程度の体力が必要
待遇については年齢によって満足度の温度差は大きいと思います。
個人...続きを読む(全156文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

田辺商事の 会社情報

基本データ
会社名 田辺商事株式会社
フリガナ タナベショウジ
設立日 1923年5月
資本金 9000万円
従業員数 373人
代表者 田辺哲郎
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2
電話番号 045-201-1133
URL http://tanabe-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525079

田辺商事の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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