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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく有給も消化しにくい。
自分が在籍していた時は有給を自分で日にちを指定して取得することは難しかった。
...続きを読む(全94文字)
田辺商事株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく有給も消化しにくい。
自分が在籍していた時は有給を自分で日にちを指定して取得することは難しかった。
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【良い点】
よくいえば大きな変化がなく安定した業務内容である。
一度覚えてしまえばあとはほぼ毎日同じような業務をこなすことがほとんど
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児参加への理解度は限りなく低く育児休業を取る男性は社内で聞いたことがない。
現場では昭和の運動部のような...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代未経験でも部署によっては3年目で年収500万も可能。
ドライアイスの現場作業、食品、ドライアイス、資材等のルート配送など体力さえあれば...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司等に指導して貰えば成長も早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く入社して直接の先輩に当たるような立...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業が向いているのであればいろいろ提案できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育なと一切してもらえず、
結局ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事に情熱を注ぐ人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない者には圧力を与える。
従業員は経費としか見られない。
辞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないが平日に休み調整して用事を済ますことができるがあくまでも会社優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事都合で休みを合わせる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員目線で賞与が3回あるくらい、
それでも他の企業とはそれほど年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると何...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昭和時代のようなバリバリ仕事する人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価させてるのかさっぱりわからない。
結局社内...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長が変わり給料はアップしましたし、あまり残業もなく待遇もそれなりによいと思います。
賞与も3回出るので今時の時代としては良いのではないでし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事は単純労働で特に考えて対応する必要もなく、肉体労働が好きな人には、お勧めします。求人については、離職率が高い為、つねに募集がでていまして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ルートセールスが主の仕事なのである程度は自由にやりたい事が出来る
やりがいがあれば時間を気にせず仕事ができます
成績がそのまま評価に繋がるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無借金経営で会社としては安定している。特殊な商品を扱っている為、ライバル会社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売出来る商材はたくさん有り、色々な業種への営業が可能。
高い結果を出せば好評果され昇給も期待できる。
上手にやれば自由な時間も作れる。賞与...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも年功序列が強い傾向がある社風。かなりの体育会系である程度の体力が必要
待遇については年齢によって満足度の温度差は大きいと思います。
個人...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 田辺商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベショウジ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 373人 |
| 代表者 | 田辺哲郎 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2 |
| 電話番号 | 045-201-1133 |
| URL | http://tanabe-net.co.jp/ |
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