田辺商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事に情熱を注ぐ人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない者には圧力を与える。
従業員は経費としか見られない。
辞め...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業が向いているのであればいろいろ提案できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育なと一切してもらえず、
結局ほぼ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にないが平日に休み調整して用事を済ますことができるがあくまでも会社優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事都合で休みを合わせるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員目線で賞与が3回あるくらい、
それでも他の企業とはそれほど年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると何も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
面倒見の良い上司等に指導して貰えば成長も早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く入社して直接の先輩に当たるような立場...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昭和時代のようなバリバリ仕事する人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価させてるのかさっぱりわからない。
結局社内の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社が大きく場所によっては専売販売ができ潰れる心配はないと思う。信用があるのか数多くのメーカーとも取り引きが出来るので向いている人はかなりの良...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライアイス加工をメインでやっている際は、製品の性質上前日加工がや当日加工になり、年間365日稼働している状況であ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと営業色の強い会社ではなかったが、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では転勤なしとのことであったが、実際には転勤はあります。
また所長クラスになると転勤はマストになります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)