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田辺商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

田辺商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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田辺商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

田辺商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の案内もなく、福利厚生があったのかどうかも分かりませんでした。社員旅行はありました。社長等本社から管理職...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に向けてのサポート体制は皆無です。続きを読む(全41文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は面倒見がよく、丁寧に教えてくれる雰囲気はある。一緒に外回りもするし、フォローもしてくれます。時間もサービス残業などはあまりないので、生...続きを読む(全194文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日に関しては、年間95日前後になり、会社としては隔週土曜日、日、祝日、GW、夏休1日、年末年始6日、有給となりますが、本社を除き、ドライアイスの部門で...続きを読む(全318文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は短めですが、卸売業と考えた場合
    お客様第一の職種なのでこれも仕方ない事と割り切る事が必要です。
    一人暮らしの場合、自分の時間を作るのが中々難し...続きを読む(全165文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は他よりも短めですが
    卸売業と考えた場合、お客様第一の職種なのでこれも仕方のない事です。
    一人暮らしの場合、自分の時間を作るのが中々難しいので
    ...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    田辺商事の 他のカテゴリの口コミ

    田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職のため土日祝がすべて休み、長期休暇もあり。有給も使いやすい環境。残業も10時時間以内がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    取扱品目が非常に多いため、得意先を選ばない営業ができることが強み。
    コロナや物価高など、売りづらい商材があれば違う商材へとシフトできる。
    同...続きを読む(全180文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも安定している。同世代の他社と比べて極端に高い低いがない。
    順当に収入と役職が上がっていき、65歳でこの会社で定年を迎える自分が想...続きを読む(全273文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス3回はとてもいい
    年収なども比較的平均
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列が気になる
    もっと給料を上げれば...続きを読む(全86文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が体たらくで、新入社員が全く入らなく人手不足。
    良くわからない外国人を入れて、そこまで人...続きを読む(全89文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務なら女性でも働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などの人はドライ作業もあるため女性には厳しいかもしれない。
    事務作業...続きを読む(全89文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼドライ作業と聞いて入ったがそうでもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だか、転勤した部署ではドライが多く若いうちにやる業...続きを読む(全89文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配達の時に荷物は多くないので時間を有効的に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるがほとんどドライアイス作業で面白みがない続きを読む(全77文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を前向きに取れるのはいい
    急な休みでも受け入れてくれる
    土日休みでリフレッシュしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多...続きを読む(全83文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどドライアイスで時間が取られるため、数を減らすなりの対策をしてほしい。

    ほぼドライ...続きを読む(全100文字)

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    商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的だと思う。
    毎年約3万円程度を勉強やリフレッシュのために使える制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当があると嬉しい続きを読む(全78文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚く既婚者は月7万円ほどもらえる(独身は3万円)、燃料手当が毎年10万円ほど支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
    また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)

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    三洋貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)

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    田辺商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺商事株式会社
    フリガナ タナベショウジ
    設立日 1923年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 373人
    代表者 田辺哲郎
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2
    電話番号 045-201-1133
    URL http://tanabe-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525079

    田辺商事の 選考対策

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