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田辺商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

田辺商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田辺商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどドライアイスで時間が取られるため、数を減らすなりの対策をしてほしい。

ほぼドライ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回、マナー研修が行われていました
    お辞儀の仕方、お茶の出し方等を学ぶ事ができました
    30分~1時間程度おこなわれます続きを読む(全67文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見の良い上司等に指導して貰えば成長も早いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多く入社して直接の先輩に当たるような立...続きを読む(全104文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その場凌ぎの教育だが支店・営業所によって人当たりが良ければ色々なことが知れる。食品販売などに携われると覚えなきゃならないことが多いがメーカー...続きを読む(全191文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そつなく長く働いているとそれなりの役職につけます。
    営業所勤務からでも部長、副部長クラスになれます。
    女性事務員でも10年以上いると課長補佐...続きを読む(全182文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般で役に立つスキルアップは皆無です。今後、転職を考えなければ関係ありませんが、社内にいるうちは、資格取得等による収入アップは期待できない...続きを読む(全160文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は入社してから新人研修が全体にありますが、2週間ほどしてすぐに現場でOJT研修に入ります。なかなかなれない中でOJTとなると新人はへこたれてしまう人...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    田辺商事の 他のカテゴリの口コミ

    田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職のため土日祝がすべて休み、長期休暇もあり。有給も使いやすい環境。残業も10時時間以内がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取扱品目が非常に多いため、得意先を選ばない営業ができることが強み。
    コロナや物価高など、売りづらい商材があれば違う商材へとシフトできる。
    同...続きを読む(全180文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定している。同世代の他社と比べて極端に高い低いがない。
    順当に収入と役職が上がっていき、65歳でこの会社で定年を迎える自分が想...続きを読む(全273文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が体たらくで、新入社員が全く入らなく人手不足。
    良くわからない外国人を入れて、そこまで人...続きを読む(全89文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年後ぱったり潰れるような会社ではなく、安定している企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままドライアイスだけだと限界を感じる。...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配達の時に荷物は多くないので時間を有効的に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるがほとんどドライアイス作業で面白みがない続きを読む(全77文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務なら女性でも働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などの人はドライ作業もあるため女性には厳しいかもしれない。
    事務作業...続きを読む(全89文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼドライ作業と聞いて入ったがそうでもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だか、転勤した部署ではドライが多く若いうちにやる業...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を前向きに取れるのはいい
    急な休みでも受け入れてくれる
    土日休みでリフレッシュしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多...続きを読む(全83文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際、また何かあったら入ってこいとかなり良心的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い者に辞めようという選択肢を無くすくらい良い...続きを読む(全85文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    東京などの、大きい店舗の場合は、しっかり研修期間もあるので未経験でも学べる環境は整っているかと思う。

    ただ、人数が少ない店舗に移された場合...続きを読む(全120文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額は下がって...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社交洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
    【気...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    田辺商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺商事株式会社
    フリガナ タナベショウジ
    設立日 1923年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 373人
    代表者 田辺哲郎
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2
    電話番号 045-201-1133
    URL http://tanabe-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525079

    田辺商事の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。