田辺商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業であるため、マニュアル等がなく営業所個々でやり方が違うため、業務の効率化等やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外での女性の雇用はほとんどなく、役員も全員男性であり、男性社会の会社である。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと営業色の強い会社ではなかったが、...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライアイス加工をメインでやっている際は、製品の性質上前日加工がや当日加工になり、年間365日稼働している状況であ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では転勤なしとのことであったが、実際には転勤はあります。
また所長クラスになると転勤はマストになります。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けてのサポート体制は皆無です。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえるが、その分仕事が出来る人にとっては差があまりなく不満に感じる事もあると思う
【気に...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
その場凌ぎの教育だが支店・営業所によって人当たりが良ければ色々なことが知れる。食品販売などに携われると覚えなきゃならないことが多いがメーカーな...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周りが男性ばかりなので優しくしてくれる。女性社員でも男性とさほど変わらずお給料とボーナス出る（はずだ）
平時だと社員旅行が年1で有るので顔見知...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が在籍していた時に良いと思ったことはない。
とにかく休みが少なかった
年末は大晦日まで働いて元旦から仕事。
ゴールデンウィークなし。
毎日...続きを読む(全181文字)