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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

田辺商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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田辺商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

田辺商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では転勤なしとのことであったが、実際には転勤はあります。
また所長クラスになると転勤はマストになります。続きを読む(全78文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは求人広告とはかけ離れて少なく平均2週間に1日でした。ゴールデンウィーク夏休みお盆休み年末年始の休みはありませ...続きを読む(全195文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純労働で特に考えて対応する必要もなく、肉体労働が好きな人には、お勧めします。求人については、離職率が高い為、つねに募集がでていまして、...続きを読む(全199文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数拠点を経験しましたが、拠点によっては定時勤務ができていました。少数で拠点が多いという印象です。拠点内の人間関係も良好だったと思いますし、他拠...続きを読む(全279文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも年功序列が強い傾向がある社風。かなりの体育会系である程度の体力が必要
待遇については年齢によって満足度の温度差は大きいと思います。
個人の...続きを読む(全156文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は販売の仕事をやりたくて高校の先生にこの田辺商事という会社を紹介してもらいました。最初はこの会社のことを何もしりませんでしたがネットで調べたり求人情報を...続きを読む(全169文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんな企業にも面接時と入社時にギャップはあるものですが、ここの会社はそこまで差は感じなかったかと思われます。不安はやはり勤務地もいろいろあるので、どういっ...続きを読む(全156文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺商事の 他のカテゴリの口コミ

田辺商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員目線で賞与が3回あるくらい、
それでも他の企業とはそれほど年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると何も...続きを読む(全115文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが平日に休み調整して用事を済ますことができるがあくまでも会社優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事都合で休みを合わせるこ...続きを読む(全129文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い上司等に指導して貰えば成長も早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く入社して直接の先輩に当たるような立場...続きを読む(全104文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が向いているのであればいろいろ提案できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育なと一切してもらえず、
結局ほぼ...続きを読む(全98文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に情熱を注ぐ人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない者には圧力を与える。
従業員は経費としか見られない。
辞め...続きを読む(全115文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和時代のようなバリバリ仕事する人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価させてるのかさっぱりわからない。
結局社内の...続きを読む(全110文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が大きく場所によっては専売販売ができ潰れる心配はないと思う。信用があるのか数多くのメーカーとも取り引きが出来るので向いている人はかなりの良...続きを読む(全139文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けてのサポート体制は皆無です。続きを読む(全41文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライアイス加工をメインでやっている際は、製品の性質上前日加工がや当日加工になり、年間365日稼働している状況であ...続きを読む(全99文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと営業色の強い会社ではなかったが、...続きを読む(全129文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくきつい仕事が多い。給料は良いがそれ以上に仕事が大変だし人によっては何も教えてくれないのに間違えると急に怒りだす人もいてきつい。
【気に...続きを読む(全299文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず給料がよくて体動かす仕事につきたかったから納得
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪
もっと働く人の事...続きを読む(全116文字)

ホロジックジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:給料
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらマーケットにおいて、かなりの弱者であり人の出入りも激しく、メンバーもマネージ...続きを読む(全215文字)

株式会社きくや美粧堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん歩きながらピッキングするので、運動不足の自分はいい運動になっていました。
短時間勤務でも結構疲れたので、体力が必要かと思います。続きを読む(全74文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社日教販の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に会社見学の機会を設けさせていただいたことから、特段入社後に感じたギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)

山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常昼勤務での募集だが、夜勤も普通にある。常昼だから交代手当等手当は全く無い。月の3分の一は夜勤がある。船の仕事だか...続きを読む(全148文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくある程度大きな企業なのに、全てがアナログで驚きました
この業界は情報収集力とその活用力が全てです続きを読む(全72文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)

株式会社キャンパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
側で見る何倍も忙しく、体も頭もつかう。また、臨機応変に動かなければならないので、勤続が長いほど気の利く、人間に成長できると思う続きを読む(全69文字)

田辺商事の 会社情報

基本データ
会社名 田辺商事株式会社
フリガナ タナベショウジ
設立日 1923年5月
資本金 9000万円
従業員数 373人
代表者 田辺哲郎
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2
電話番号 045-201-1133
URL http://tanabe-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525079

田辺商事の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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