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田辺商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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田辺商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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田辺商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼドライ作業と聞いて入ったがそうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だか、転勤した部署ではドライが多く若いうちにやる業...続きを読む(全89文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では転勤なしとのことであったが、実際には転勤はあります。
また所長クラスになると転勤はマストになります。続きを読む(全78文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは求人広告とはかけ離れて少なく平均2週間に1日でした。ゴールデンウィーク夏休みお盆休み年末年始の休みはありま...続きを読む(全195文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純労働で特に考えて対応する必要もなく、肉体労働が好きな人には、お勧めします。求人については、離職率が高い為、つねに募集がでていまして...続きを読む(全199文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数拠点を経験しましたが、拠点によっては定時勤務ができていました。少数で拠点が多いという印象です。拠点内の人間関係も良好だったと思いますし、他...続きを読む(全279文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも年功序列が強い傾向がある社風。かなりの体育会系である程度の体力が必要
待遇については年齢によって満足度の温度差は大きいと思います。
個人...続きを読む(全156文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は販売の仕事をやりたくて高校の先生にこの田辺商事という会社を紹介してもらいました。最初はこの会社のことを何もしりませんでしたがネットで調べたり求人情報...続きを読む(全169文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんな企業にも面接時と入社時にギャップはあるものですが、ここの会社はそこまで差は感じなかったかと思われます。不安はやはり勤務地もいろいろあるので、どうい...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺商事の 他のカテゴリの口コミ

田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配達の時に荷物は多くないので時間を有効的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがほとんどドライアイス作業で面白みがない続きを読む(全77文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務なら女性でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの人はドライ作業もあるため女性には厳しいかもしれない。
事務作業...続きを読む(全89文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年後ぱったり潰れるような会社ではなく、安定している企業
【気になること・改善したほうがいい点】
このままドライアイスだけだと限界を感じる。...続きを読む(全95文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、また何かあったら入ってこいとかなり良心的
【気になること・改善したほうがいい点】
若い者に辞めようという選択肢を無くすくらい良い...続きを読む(全85文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を前向きに取れるのはいい
急な休みでも受け入れてくれる
土日休みでリフレッシュしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全83文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が体たらくで、新入社員が全く入らなく人手不足。
良くわからない外国人を入れて、そこまで人...続きを読む(全89文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス3回はとてもいい
年収なども比較的平均
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列が気になる
もっと給料を上げれば...続きを読む(全86文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどドライアイスで時間が取られるため、数を減らすなりの対策をしてほしい。

ほぼドライ...続きを読む(全100文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年に3回支給され、事務としては給与面は高い方だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかったため、昇給など、そのよう...続きを読む(全90文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の案内もなく、福利厚生があったのかどうかも分かりませんでした。社員旅行はありました。社長等本社から管理職...続きを読む(全86文字)

商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

豊島株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
「人」
ありがちな回答になりますが、就活を始めるまでは名前も知らない企業でしたが、実際に社員さんにお会いすると自分の仕事...続きを読む(全272文字)

株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品卸として、サプライチェーン全体を俯瞰して見れる点はよいと思います。また、出張が多く、日本全国、場合によっては世界各国へ行くことができるの...続きを読む(全305文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から7日間、僻地の施設で合宿行う。新入社員全員参加のイベント。しかし、集合場所へ行くための航空機のチケット...続きを読む(全250文字)

カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品商社としての地位の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が専門商社のため、競合他社よりも低めに抑えられており、モチベーション...続きを読む(全97文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業の中では、安定した高水準の給与。
グローバルな仕事に携わるチャンスがあること。

入社後もこの点に大きなギャップは感じない。続きを読む(全72文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)

株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

事務職でも秘書や総合職のようなバリキャリなど様々なのはギャップ。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日仏商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品に携われるので楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
    それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

    田辺商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺商事株式会社
    フリガナ タナベショウジ
    設立日 1923年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 373人
    代表者 田辺哲郎
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2
    電話番号 045-201-1133
    URL http://tanabe-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525079

    田辺商事の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。