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田辺商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

田辺商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田辺商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼドライ作業と聞いて入ったがそうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だか、転勤した部署ではドライが多く若いうちにやる業...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の面接では転勤なしとのことであったが、実際には転勤はあります。
    また所長クラスになると転勤はマストになります。続きを読む(全78文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは求人広告とはかけ離れて少なく平均2週間に1日でした。ゴールデンウィーク夏休みお盆休み年末年始の休みはありま...続きを読む(全195文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は単純労働で特に考えて対応する必要もなく、肉体労働が好きな人には、お勧めします。求人については、離職率が高い為、つねに募集がでていまして...続きを読む(全199文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数拠点を経験しましたが、拠点によっては定時勤務ができていました。少数で拠点が多いという印象です。拠点内の人間関係も良好だったと思いますし、他...続きを読む(全279文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも年功序列が強い傾向がある社風。かなりの体育会系である程度の体力が必要
    待遇については年齢によって満足度の温度差は大きいと思います。
    個人...続きを読む(全156文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は販売の仕事をやりたくて高校の先生にこの田辺商事という会社を紹介してもらいました。最初はこの会社のことを何もしりませんでしたがネットで調べたり求人情報...続きを読む(全169文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どんな企業にも面接時と入社時にギャップはあるものですが、ここの会社はそこまで差は感じなかったかと思われます。不安はやはり勤務地もいろいろあるので、どうい...続きを読む(全156文字)

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    田辺商事の 他のカテゴリの口コミ

    田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも安定している。同世代の他社と比べて極端に高い低いがない。
    順当に収入と役職が上がっていき、65歳でこの会社で定年を迎える自分が想...続きを読む(全273文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職のため土日祝がすべて休み、長期休暇もあり。有給も使いやすい環境。残業も10時時間以内がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取扱品目が非常に多いため、得意先を選ばない営業ができることが強み。
    コロナや物価高など、売りづらい商材があれば違う商材へとシフトできる。
    同...続きを読む(全180文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配達の時に荷物は多くないので時間を有効的に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるがほとんどドライアイス作業で面白みがない続きを読む(全77文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務なら女性でも働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などの人はドライ作業もあるため女性には厳しいかもしれない。
    事務作業...続きを読む(全89文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年後ぱったり潰れるような会社ではなく、安定している企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままドライアイスだけだと限界を感じる。...続きを読む(全95文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際、また何かあったら入ってこいとかなり良心的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い者に辞めようという選択肢を無くすくらい良い...続きを読む(全85文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を前向きに取れるのはいい
    急な休みでも受け入れてくれる
    土日休みでリフレッシュしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多...続きを読む(全83文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が体たらくで、新入社員が全く入らなく人手不足。
    良くわからない外国人を入れて、そこまで人...続きを読む(全89文字)

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    田辺商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス3回はとてもいい
    年収なども比較的平均
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列が気になる
    もっと給料を上げれば...続きを読む(全86文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    南国殖産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休憩が分割になります。
    10分40分10分の3分割になっています。
    まぁその方が逆に良かったりしますが。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
    ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
    OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
    【気になること...続きを読む(全150文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITを駆使した効率的な店舗運営とデータ分析に基づく独自の経営戦略に惹かれ、先進的な環境で流通の仕組みを学びたいと考え入社しました。
    【気にな...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機トレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
    実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
    ハ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青森県内では大きい企業で地域に根差した仕事に携わりたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によるが、業務量が...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺商事株式会社
    フリガナ タナベショウジ
    設立日 1923年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 373人
    代表者 田辺哲郎
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2
    電話番号 045-201-1133
    URL http://tanabe-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525079

    田辺商事の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。