この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえるが、その分仕事が出来る人にとっては差があまりなく不満に感じる事もあると思う
【気に...続きを読む(全105文字)
田辺商事株式会社 報酬UP
田辺商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえるが、その分仕事が出来る人にとっては差があまりなく不満に感じる事もあると思う
【気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時に良いと思ったことはない。
とにかく休みが少なかった
年末は大晦日まで働いて元旦から仕事。
ゴールデンウィークなし。
毎日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹営業あるので貯金できません。営業成績悪いとボーナスカットされるので年収の安定性...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しく人事評価制度が変わった。個人で目標設定してどれだけ達成できたかと言うもの。それによって来期の給料が上がったり下がったりと言う仕組み。やる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
決して年収は高い方では無いですがボーナスが年に3回ある事。そして成果によって僅かではありますが部署単位で差がつけられる事。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与は春、夏、冬3回あります。
2年以上で満額もらえ、なかなかの金額だと思います。
特に3月は期末になりますが、一年頑張ったという意味で社長の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年必ず三回賞与が出ること 歳を取っていけば自然に給与が上がっていくこと(低水準) 10年働けば基本的に誰でも主任になること
これらの事をいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは数年いれば年に二回程ちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとボーナスはでますが、月のお給料がとても低いです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には安定している会社(倒産等の危険性は無い)なのでもめ事なくとりあえず長く勤めたい人にとってはいいと思うが、自身のスキルアップなどをした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が変わり給料はアップしましたし、あまり残業もなく待遇もそれなりによいと思います。
賞与も3回出るので今時の時代としては良いのではないでしょ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ありますが普段の月給が低いので結婚してらっしゃる方は生活するのに厳しいがくです。探しても特に良いいところはないと思います。なん...続きを読む(全191文字)
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賞与は年3回ありますが、平均並以下です。29歳ですが、高卒月給平均14万円です。はっきり言います。普通の生活はできません。休みも少なくこの金額なので、ほと...続きを読む(全155文字)
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この会社は基本給が低いですが、賞与が年三回(夏、冬、春)あります。賞与に関しては三年間勤めないと、満額受け取れません。賞与の評価基準は各支店・営業所の営業...続きを読む(全268文字)
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給料はそこそこ良かったけども、中には歩合社員もいたので、それは人によってプレッシャー度は違うと思う。ただ、競争する中でいい意味で体育会系なので、上下関係は...続きを読む(全154文字)
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ニッチな商社であり、事業継続性は高いと感じます。安定的に長く勤めたい方にはお勧めです。ドライアイス販売の収益率が非常に高くコンペディターも少ない。年収に占...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では転勤なしとのことであったが、実際には転勤はあります。
また所長クラスになると転勤はマストになります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライアイス加工をメインでやっている際は、製品の性質上前日加工がや当日加工になり、年間365日稼働している状況であ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと営業色の強い会社ではなかったが、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外での女性の雇用はほとんどなく、役員も全員男性であり、男性社会の会社である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中小企業であるため、マニュアル等がなく営業所個々でやり方が違うため、業務の効率化等やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
その場凌ぎの教育だが支店・営業所によって人当たりが良ければ色々なことが知れる。食品販売などに携われると覚えなきゃならないことが多いがメーカーな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りが男性ばかりなので優しくしてくれる。女性社員でも男性とさほど変わらずお給料とボーナス出る(はずだ)
平時だと社員旅行が年1で有るので顔見知...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは求人広告とはかけ離れて少なく平均2週間に1日でした。ゴールデンウィーク夏休みお盆休み年末年始の休みはありませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社に勤め退職するまでの約10年間…有給は0日でした。ボーナスは年3回あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は転職時の給与を参考にするため、入社歴に関係ない体系
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎の評価のため、基本給+能力給+インセ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月給、福利厚生ともに高待遇です。公正な評価に基づく昇給・昇進があり、また継続的なスキルアップをしていけば、長く働くことも可能です。
【気になる...続きを読む(全99文字)
会社名 | 田辺商事株式会社 |
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フリガナ | タナベショウジ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 373人 |
代表者 | 田辺哲郎 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2 |
電話番号 | 045-201-1133 |
URL | http://tanabe-net.co.jp/ |
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