この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和時代のようなバリバリ仕事する人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価させてるのかさっぱりわからない。
結局社内の...続きを読む(全110文字)
田辺商事株式会社 報酬UP
田辺商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
昭和時代のようなバリバリ仕事する人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価させてるのかさっぱりわからない。
結局社内の...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえるが、その分仕事が出来る人にとっては差があまりなく不満に感じる事もあると思う
【気に...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していた時に良いと思ったことはない。
とにかく休みが少なかった
年末は大晦日まで働いて元旦から仕事。
ゴールデンウィークなし。
毎日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹営業あるので貯金できません。営業成績悪いとボーナスカットされるので年収の安定性...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しく人事評価制度が変わった。個人で目標設定してどれだけ達成できたかと言うもの。それによって来期の給料が上がったり下がったりと言う仕組み。やる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
決して年収は高い方では無いですがボーナスが年に3回ある事。そして成果によって僅かではありますが部署単位で差がつけられる事。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与は春、夏、冬3回あります。
2年以上で満額もらえ、なかなかの金額だと思います。
特に3月は期末になりますが、一年頑張ったという意味で社長の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年必ず三回賞与が出ること 歳を取っていけば自然に給与が上がっていくこと(低水準) 10年働けば基本的に誰でも主任になること
これらの事をいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは数年いれば年に二回程ちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとボーナスはでますが、月のお給料がとても低いです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には安定している会社(倒産等の危険性は無い)なのでもめ事なくとりあえず長く勤めたい人にとってはいいと思うが、自身のスキルアップなどをした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が変わり給料はアップしましたし、あまり残業もなく待遇もそれなりによいと思います。
賞与も3回出るので今時の時代としては良いのではないでしょ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ありますが普段の月給が低いので結婚してらっしゃる方は生活するのに厳しいがくです。探しても特に良いいところはないと思います。なん...続きを読む(全191文字)
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賞与は年3回ありますが、平均並以下です。29歳ですが、高卒月給平均14万円です。はっきり言います。普通の生活はできません。休みも少なくこの金額なので、ほと...続きを読む(全155文字)
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この会社は基本給が低いですが、賞与が年三回(夏、冬、春)あります。賞与に関しては三年間勤めないと、満額受け取れません。賞与の評価基準は各支店・営業所の営業...続きを読む(全268文字)
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給料はそこそこ良かったけども、中には歩合社員もいたので、それは人によってプレッシャー度は違うと思う。ただ、競争する中でいい意味で体育会系なので、上下関係は...続きを読む(全154文字)
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ニッチな商社であり、事業継続性は高いと感じます。安定的に長く勤めたい方にはお勧めです。ドライアイス販売の収益率が非常に高くコンペディターも少ない。年収に占...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員目線で賞与が3回あるくらい、
それでも他の企業とはそれほど年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると何も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に情熱を注ぐ人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない者には圧力を与える。
従業員は経費としか見られない。
辞め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業が向いているのであればいろいろ提案できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育なと一切してもらえず、
結局ほぼ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にないが平日に休み調整して用事を済ますことができるがあくまでも会社優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事都合で休みを合わせるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司等に指導して貰えば成長も早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く入社して直接の先輩に当たるような立場...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社が大きく場所によっては専売販売ができ潰れる心配はないと思う。信用があるのか数多くのメーカーとも取り引きが出来るので向いている人はかなりの良...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では転勤なしとのことであったが、実際には転勤はあります。
また所長クラスになると転勤はマストになります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライアイス加工をメインでやっている際は、製品の性質上前日加工がや当日加工になり、年間365日稼働している状況であ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に関しては、仕事の出来不出来に関わらずある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと営業色の強い会社ではなかったが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | 田辺商事株式会社 |
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フリガナ | タナベショウジ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 373人 |
代表者 | 田辺哲郎 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町71番地2 |
電話番号 | 045-201-1133 |
URL | http://tanabe-net.co.jp/ |
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