日東化工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とれていたように思います。
無理な残業などなく、働きやすい環境にありました。
休日もしっかりとれます。そういった意味ではワークライフバランスは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・要員が最小なので希望すれば様々な業務を担当できる。
・守備範囲が広く他部署との調整も必要なのでコミュニケーションスキルが身につく。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・形式的ではあるが前年の実績に対する評価、次年度への目標設定する機会がある。
・形式的ではあるが、労働組合があるので労使交渉の機会がある。
・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・親会社の研修が一部受講できる。
・希望すれば業務はある程度選択できる。
・守備範囲が広いので様々な業務を経験できる。
・業務の負荷は比較的少...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績評価については、上司のさじ加減が１００％といっていいと思います。つまり、いかに自分の直属の上司に対してご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇を経て職場復帰をしている女性がいるので、制度としてきちんと取得しやすいようです。
職場復帰後の時間短縮勤務なども従業員のやりやすいよう...続きを読む(全213文字)

ボーナスカット、役員、管理職の給与カット、定期昇給停止、業績が回復するプランがない。
この会社にいても明るい未来はないと思い退職を決意。
女性があまり...続きを読む(全173文字)

何年間も連続でD評価を付けられた事でこのままここにいても挽回できずに、将来リストラされると考え、後先考えずに退職を申し出ました。この会社に残ったら「どうせ...続きを読む(全224文字)

年に一度、年間目標を立て、その達成度に基き、賞与や昇給額が決まる仕組みになっている。ただ、PDCAやQC、KYTなんかの活動を行っていないので評価は各部署...続きを読む(全306文字)

スキルアップをしようにも、スキルアップができない体制になっている。
会社側は大卒や重要なポジションには定期的に講習会などに参加させる。
しかし、社内教...続きを読む(全166文字)

【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は２５万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生制度は比較的に充実していると思う。社内制度としてもパワハラ防止、モラハラ防止、セクハラ防止等、コンプライアンスを非常に重視しており、社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮があり、非常に安いため有り難かった。また、有休以外にも誕生日休暇や子育て休暇みたいな休みもあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
厚遇出来ないのは会社規模を考えると仕方がない　昭和の考え方が今も残る　よく体調を崩す社員は駄目だと続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はこの規模の会社にしては整ってる方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに制限をかけるようになったのはこのご時世...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)