日東化工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時、家族手当や住宅手当が充実していたので、基本給は低目であったが、生活面で困る事は無かった。また、労働組合もあり、従業員の雇用は守られていた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・要員が最小なので希望すれば様々な業務を担当できる。
・守備範囲が広く他部署との調整も必要なのでコミュニケーションスキルが身につく。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・形式的ではあるが前年の実績に対する評価、次年度への目標設定する機会がある。
・形式的ではあるが、労働組合があるので労使交渉の機会がある。
・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・親会社の研修が一部受講できる。
・希望すれば業務はある程度選択できる。
・守備範囲が広いので様々な業務を経験できる。
・業務の負荷は比較的少...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績評価については、上司のさじ加減が１００％といっていいと思います。つまり、いかに自分の直属の上司に対してご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇を経て職場復帰をしている女性がいるので、制度としてきちんと取得しやすいようです。
職場復帰後の時間短縮勤務なども従業員のやりやすいよう...続きを読む(全213文字)

ボーナスカット、役員、管理職の給与カット、定期昇給停止、業績が回復するプランがない。
この会社にいても明るい未来はないと思い退職を決意。
女性があまり...続きを読む(全173文字)

何年間も連続でD評価を付けられた事でこのままここにいても挽回できずに、将来リストラされると考え、後先考えずに退職を申し出ました。この会社に残ったら「どうせ...続きを読む(全224文字)

年に一度、年間目標を立て、その達成度に基き、賞与や昇給額が決まる仕組みになっている。ただ、PDCAやQC、KYTなんかの活動を行っていないので評価は各部署...続きを読む(全306文字)

スキルアップをしようにも、スキルアップができない体制になっている。
会社側は大卒や重要なポジションには定期的に講習会などに参加させる。
しかし、社内教...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)