日東化工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時、家族手当や住宅手当が充実していたので、基本給は低目であったが、生活面で困る事は無かった。また、労働組合もあり、従業員の雇用は守られていた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・要員が最小なので希望すれば様々な業務を担当できる。
・守備範囲が広く他部署との調整も必要なのでコミュニケーションスキルが身につく。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・形式的ではあるが前年の実績に対する評価、次年度への目標設定する機会がある。
・形式的ではあるが、労働組合があるので労使交渉の機会がある。
・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・親会社の研修が一部受講できる。
・希望すれば業務はある程度選択できる。
・守備範囲が広いので様々な業務を経験できる。
・業務の負荷は比較的少...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績評価については、上司のさじ加減が１００％といっていいと思います。つまり、いかに自分の直属の上司に対してご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇を経て職場復帰をしている女性がいるので、制度としてきちんと取得しやすいようです。
職場復帰後の時間短縮勤務なども従業員のやりやすいよう...続きを読む(全213文字)

ボーナスカット、役員、管理職の給与カット、定期昇給停止、業績が回復するプランがない。
この会社にいても明るい未来はないと思い退職を決意。
女性があまり...続きを読む(全173文字)

何年間も連続でD評価を付けられた事でこのままここにいても挽回できずに、将来リストラされると考え、後先考えずに退職を申し出ました。この会社に残ったら「どうせ...続きを読む(全224文字)

年に一度、年間目標を立て、その達成度に基き、賞与や昇給額が決まる仕組みになっている。ただ、PDCAやQC、KYTなんかの活動を行っていないので評価は各部署...続きを読む(全306文字)

スキルアップをしようにも、スキルアップができない体制になっている。
会社側は大卒や重要なポジションには定期的に講習会などに参加させる。
しかし、社内教...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みを取りにくいということはなく、割と自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に打ち合わせがを入れられたり、出社して業務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にチームで毎日仕事をするわけではないので、自分の予定に合わせて定時ぴったりに仕事を終わらせることが可能であるし、いつでも休みが取れる点や休ん...続きを読む(全292文字)

【良い点】
基本的には本人に裁量を与えられており、自分でスケジュール調整して平日でもフレックス勤務が可能。財閥系ではあるが、柔軟な考え方はベンチャー並みに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大企業なので部署によりますが、あまりの長時間労働は是正されてきている。また、今は、在宅勤務を自由に行えるので、子供の送り迎えなどの融通はかなり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れる風土がある。
そのため月に3日とか取得しても問題ない。上司にもよるがほとんど現場のMRだとフレキシブルに取得できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全部自分の裁量で決めるので自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職等で特に田舎は人が足りず広大なエリアを少人数で担当する...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に残業できないため、退勤時間の見通しがつきやすく、プライベートを充実させたり子育てしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はするなとの雰囲気は強くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなとは言うが、残業をしないと回せないほどに仕事が集...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境である。有休も消化しやすい。そのため、自己研鑽に充てる時間が比較的に多いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
プライベートの事情でも有休を取っても文句を言われたことがない。
余程忙しい時や重要な打合せがある場合は、引き留められることもあるが、それは仕方...続きを読む(全148文字)