ブリヂストンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全212件）

【良い点】
スケジュールが年始に出るため年間通して予定を建てやすいです。有給も比較的とりやすく、表立って取得を止められることはありません。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
担当者で繁忙期でなければ自身の融通がきくため、ワークライフバランスが取れていた。フレックスを活用して金曜日の夜から旅行へ行くこともできた。
【...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は時短であろうが若手であろうが残業で対応することを求められる。マネジメント層がカバーすることはないため、気合...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業時間を短くしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識はあっても残業時間が多い。プライベートと仕事の垣根がない人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休、テレワーク、早退など基本的には柔軟に調整が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。特に工場勤務だと難しいで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署・仕事によるが、36協定は守られている。私の同期は本社採用の文系職の方が残業時間が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、一人ひとりが常に忙しい状態にあるため残業をする日がほぼほぼ毎日あるので、定時で帰宅...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが、コンプライアンスが厳しいので、年休の取得などは推進されていました。
ただし、忙しい部門では、結果...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても交代勤務になるので、それが合わなければずっと続けて行くのは難しいんじゃないかと思う。ただ日勤専属などもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長期休みは定期的にあり、期間も長いです！三交代制なので気にならない人であれば働きやすいかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、年末年始などは休みがあるのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は関係なしなので、用事がある場合は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場によって、また上司によってワークライフバランスが取れている部署と取れていない部署がある。幸いにも、わたしの部署はワークライフバランスを重視...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年休等は取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
工場勤務だと急な呼び出し対応や長期連休工事も発生するため注意が必要続きを読む(全71文字)

【良い点】
早めに申請すれば有給は取りやすい。ただし、その分仕事が溜まるので、休める雰囲気はあるが、取らないほうが自分の為にはなる。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
テレワーク制度も充実し、こどもの看護休暇なども充実している。また、コアタイムの廃止など働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業も標準でした。
当時は子供がいなかったので余裕でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからと言って時間の融通はそんなにきか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・有休は好きなタイミングで問題なく取得可能。
・(少なくとも自分の周りでは)サービス残業は一切見られず、働いた分だけしっかり支給される。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給が取れないことはない。残業も裁量次第では抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常にとりづらい。有給を取った日に突発...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リモートワークも取りやすく、突発の家族対応でも、部署によるとは思うがすんなり受け入れられる素地が育っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)