剤盛堂薬品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給10日付与と記載されているが、年末年始やお盆等の休みに5日が当てられているため実質5日となる。
法的に問題は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の言うことが絶対。平社員の言うことは一切聞き入れてくれない。
時々研修などが行われるが、その後に求め...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職を決意してから手続きまでが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している会社である。
所属部署内では毎日のよ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇...続きを読む(全162文字)

【良い点】
薬剤師手当が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手医薬品メーカーと比べると安い。昇給も地道。評価を決める面談はあるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度が整っているので、平均して従業員のスキルアップは見込める仕組みになっているため、その点は安心できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ノルマなどはないが、縦社会の会社であり、風当たりが強くなってきたのに、気持ちが負けて退職に当たりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はあまり高くないが、安定した企業で、福利厚生も整っており、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に必ず帰らな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会議やミーティングがとにかく多く、入社後研修も半年間毎日レポートを提出するなどの制度があり、それらが大変だった。現在も多いのではと思います。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)

【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)

【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)