スエヒロの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

消防設備の知識がつく。たくさんの方に直接会うことができ、刺激になる。続きを読む(全34文字)

女性が少ないので大変なことがあるかもしれないが、細かいことが気にならなければ楽しく働くことができるを思う。続きを読む(全53文字)

総合職で入社しても設備職で研修することになります。合う人はそのまま設備職のままの選択があります。続きを読む(全48文字)

設備職の場合土曜日の出勤はほぼあります。日曜日出勤は１年のうちに何度かあります。営業職の場合比較的土日休みは取れると思いますが、お客様にあわせて出勤して...続きを読む(全80文字)

同業他社とあまりかわらない。しかし残業は少ない営業所は少ないし、多いところは多いので配属先による。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業は20時までに退社しないといけないと、会社は推奨している。
自分の仕事が終われば就業時間が過ぎていれば、退社していい。
【気になること・...続きを読む(全254文字)

残業手当や休日出勤手当は一切支給されません。
その分を振替で休むしかありません。
女性事務員は有休は取得出来ていますが、男性社員はほとんど取得出来な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)