この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしているし特別休暇もあるのでおそらく競合他社よりも年間休暇も多めでリフレッシュできる環境はある。基本的には残業NGなので定...続きを読む(全249文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
タペストリー・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしているし特別休暇もあるのでおそらく競合他社よりも年間休暇も多めでリフレッシュできる環境はある。基本的には残業NGなので定...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上司や同僚の理解があり、かつ在宅も可なので、仕事と育児の両立ができる。最近産休、育休をとる人が増えていたので会社の体制も整いつつある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきました。特に繁忙期は残業代だけで万単位になります。賞与も年3回とこの業界にしては多く、よかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設定された売上目標を達成すると、インセンティブが支給されます。
配属された店舗の成績が良ければ、大きく給料に反映されます。
【気になること・改...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、色んなことがシステム化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、あまりにも販売スキルの低...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
誰もが知るラグジュアリーブランドということもあり、一般常識や社会人としてのマナー研修を徹底しており、その後他の会社で働くことになっても恥ずかし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分がお勧めした商品をお客様に気に入ってご購入して頂けた時は、私自身もお客様も気持ちの良い気分を味わうことが出来、両者winwinの関係になり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルの中では大手企業になるので、他に比べると福利厚生は整っていたように思う。しかし販売スキルを身につけるという点では、スキルの高い人が少な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やはり外資系の大手企業なので残業代や福利厚生はしっかりしていました。良くも悪くもストアマネージャー次第で変わりますが、基本的に有給も自由に消化...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ある程度大きな店舗になると、会社もこちらの思いを汲んでくれる傾向にあります。社内での連携も取りやすい環境にあるので、イベントの立案なども積極的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢層を幅広く採用してくれるところが、主婦でも社会復帰でき、その点はありがたいと思います。また、育休、時短など、子育て中の主婦にとっても働きや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立がしやすいです。産休も取りやすく、スタッフが多いところは、連休も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幅広いお客様に商品を案内する為上手くいけば色々な繋がりが出来て自分自身のその後にも大きな影響を及ぼす可能性も秘めている。
他のアパレル企業と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
百貨店がメインではあるが、近年アウトレット《ファクトリ〜ストア》にも力を入れておりブランドのイメージである《高価格》といったイメージから脱却し...続きを読む(全217文字)
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研修制度などしっかりしており初めての販売がこの企業でよかったと感じている。ただ年々給与や評価制度が変わっており厳しい状況ではないのかが感じられた。有名外資...続きを読む(全124文字)
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販売業界の中でも給与面では他者よりも良いと感じた。
毎月目標達成をする事にインセンティブが発生し、1年に換算すればそれなりな金額を頂いてたと思う。
...続きを読む(全206文字)
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入社してからトレーニングがしっかりされるので、基本的なスキルの身に付けはもちろん、販売のスキルアップが十分出来ると思った。ストア内のトレーニングもあるが、...続きを読む(全115文字)
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店舗によって働きやすさはまったく違ってます。積極的に有休を消化させてくれる店舗もあれば、希望休を入れる曜日に制限をかけられる店舗も。産休はとりやすい方だと...続きを読む(全118文字)
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契約社員での入社でしたが、正社員への試験は修理受付や
ディスプレイなど一通りの業務を知ってからでないと受けられない
ようだったが、当時の店長は一番若かった...続きを読む(全270文字)
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面接の時に、この会社は社員の個性を大事にするところだと聞いて、いいなと思って入社したところ、個性めちゃくちゃ殺されるところだとわかりました。しごとがおおい...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしている。
祝日出勤が当たり前な分、年に2回長くて2週間ほどの長期休暇がもらえる。しかし、店舗による。従業員数が多いところであれば可能。...続きを読む(全100文字)
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ライフワークバランスはほとんどとれません。各ストアに一人~二人は時短がいる為遅番しかありません。
月に8~9日休みがありますが、遅番シフトばかりなので休み...続きを読む(全150文字)
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マネージャーでも給料低い。マネージャーは残業はつきません。
業界の中でも安定はしているとは思うが…
理不尽な人事が多く上司より給料が低いことに不満を感じる...続きを読む(全151文字)
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有名なラグジュアリーブランドということもあり、ビジネスマナー研修等の制度はとてもしっかりしていました。
販売スタッフ一人一人が目標を持ち、お店の方向性を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗全体の売り上げによってインセンティブがある。
福利厚生がしっかりしていて、有給取得率は99%あると思います。販売の仕事が好きという方に...続きを読む(全160文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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