タペストリー・ジャパン合同会社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレットのイメージが強すぎる。
システムがコロコロかわり、スタッフがついていけない。
昔風土...続きを読む(全507文字)

【良い点】
産休、育休を同じ人が何回でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで、まわりのほかのスタッフにかなりの負担がかかってくる。...続きを読む(全185文字)

毎年、似たような目標を言い方を変えて掲げているが会社や上層部の都合てすぐ変更される。本当に会社の成長、将来を考えているのであれば自分の都合の良い方にすぐ方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
アシスタントマネジャーで600〜700
マネジャーで700〜800
シニアマネジャーで800〜900
ただし、アシスタントマネジャー以下は残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職金制度はある。国内の大手企業に比べると金額は微々たるものであるが。

オフィスにはカフェがあり、飲み物などは無料。六本木ヒルズにあり、立地...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スピード感を持って仕事したい人には向いている。とにかくよく変更が発生するので、ストレスをあまり感じず対応できれば、やりがいはあると思う。
予算...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優秀な人が多く、他者から多くを学ぶことができる環境。
帰国子女や外国籍の社員もいるため、外資系っぽい雰囲気。英語はほとんどの部署、職位で必要。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・ネームバリューがあり、競合他社と比べても年齢層が広く販売しやすい。
オープニングスタッフ募集だったため働きやすいと思ったため。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
各種トレーニング、研修はある。グレードがセールスアソシエートの中でも段階があり、上がると給料、インセンティブなどに反映される。オフィスのチーム...続きを読む(全229文字)

【良い点】
正社員は福利厚生がしっかりしている。
健康診断だけは社会保険に未加入のパートタイマーでも毎年会社負担で受けることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的に女性が多く、女性ならではの体調不良や気遣いをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性上司だと、主婦の方は働き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートタイマーのシフトの場合、ある程度柔軟に対応してもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。
入社1日目...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、変化に対応できるスピード感もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系アパレル企業の中で大手のため、業務...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チーム、個人によって残業の多さには差があります。人員が足りていないチームは慢性的に人員不足で、繁忙期には激務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、育休を取られる方も多いです。また、その後の復帰も問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内に子供...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人数は少ないが部署のチームワークは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターパートナーの部署とのやりとりが非常に難しく、経...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現在、能力高い方々は退職されてので魅力ある方は少ないと思います。その中でも副社長は話しがわかる理解者として、社内、ショップからも支持されている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内のインフラや規定が整っており、社内環境は非常に良かった。またブランドのビジョンや、年度毎のフォーカスが分かりやすく仕事に取り組みやすい。
...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職、収入に見合わない明らかに限度を超える業務が最近著しく増えている。ここ1〜2年で人材の流出も激しい為、本来なら...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、有給消化率が著しく変わる。ほぼ100％もあれば、ほぼ0％と差が激しい。オフィスや上司に言っても改善は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
中途採用で、短期間で結果を出している高い能力の社員はいる。または、継続してコツコツ努力し、昇進している社員も在籍している。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度はあります。単にセールスだけでは無く、日々の行動、継続して努力している、周りとのコミュニケーションなど、いくつかの評価項目に沿って行わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
トレーニングなども、割と細かくしてもらえる。店長は、海外にいってまでトレーニングをしてくるので、その部分に関しては、手厚い。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
パワハラに対する案件に関しては、見送らずに確りヒアリングしてくれる。
社歴の長い人が多いので、良くも悪くも柔軟に仕事に取り組んでいる人が多い。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スタッフは、本社から手厚く保護される。スタッフの意見を優先してもらえる。人が足りないので、少しでも目に留まれば昇進可能。スキルをすぐに積みたい...続きを読む(全344文字)