この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常の外資系企業と同じだと思います。日系企業と比べると充実していないように感じるかもしれないけれど、外資系基準からすれば標準的。女性が多い職場ですが、最近...続きを読む(全155文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
タペストリー・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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通常の外資系企業と同じだと思います。日系企業と比べると充実していないように感じるかもしれないけれど、外資系基準からすれば標準的。女性が多い職場ですが、最近...続きを読む(全155文字)
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革製品の取り扱い、コーチの歴史、接客マナーについてきちんと学ぶことができます。
商品の取り扱い方も厳しく、色々な知識を身につけることができました。
接...続きを読む(全161文字)
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福利厚生に関してはとてもしっかりしています。
また休暇制度・労働時間に関しても有給の消化等もきちんとしてくれますし、残業代もきちんと出ます。
ただ住宅...続きを読む(全176文字)
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入社時にしっかりとした教育をされるので、コーチブランドに対して知識も身に付きます。
他ブランドに比べて、イベントやセールが多く、アウトレット店にも多く出...続きを読む(全163文字)
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コーチでは研修制度はしっかりとしているとかんじた。入社時には3日間の導入研修でマナーや社会人としての基本事項を学び、その後のOJTでは二週間ほど店舗に配属...続きを読む(全206文字)
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非正規の雇用でしたが時給が、他のものと比べて非常によかったです。
交通費もきちんと出るので安心して働けます。
販売職はがんばれば会社がきちんと評価して...続きを読む(全160文字)
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店舗勤務の販売スタッフは、早番•遅番のシフトがあるので早番の日は夕方から予定を入れられましたし、遅番の日は午前中ゆっくりすごせました。
残業は厳しく管理...続きを読む(全158文字)
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年収は決して高くはありません。販売という仕事にしてはいい方だと思っていましたが、実際のところはそうではないような気がします。また、昇給も微々たる金額ですの...続きを読む(全189文字)
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店舗従業員は土、日曜、祝日など世間の休みが繁忙期なので休めませんし、ゴールデンウィークや正月も休みはもちろんありません。元旦から仕事の店舗もあります。その...続きを読む(全166文字)
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人事評価制度は親会社のものを適用しているので、しっかりしている。ただ、その評価制度を適切につかいこなせるかどうかはマネージャーによる。
給与レンジは、同...続きを読む(全152文字)
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賞与は年間2回プラス業績賞与が出る年は、最大で1ヶ月分でます。トータル約3ヶ月分くらいです。賞与は19万スタートでした。年一回昇給。ない年もありました。
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入社してすぐの研修はもちろん、中堅キャリアの研修やマネージャー研修など色々あります。都内へいっての研修になるはずです。また、レザーやリペアの知識を高める研...続きを読む(全180文字)
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休日はとりやすかったです。女性が多いので、出産育児休暇もとれ、私は取得して復帰もしました。残業代はきちんともらえますが、社の傾向で、残業をしないさせないほ...続きを読む(全207文字)
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月に1回新作がでるという環境で、常に新鮮な気持ちでストアにたてました。お客様も様々で、流行に敏感なかたもいますが、私の店舗ではファミリーやご年配のかたが多...続きを読む(全188文字)
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年間休日は多い方だと思います。次に8日は最低ありますし、年間10日、連続休暇というなの休みをとれます。有給はストアによるとは思いますが、私の上司はキチンと...続きを読む(全175文字)
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在職中は女性活用積極的に行っていました。女性管理職は珍しくなく、性差別はありません。成果主義ですが、実際のところはどこの企業とも変わらず、マネージメントの...続きを読む(全298文字)
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お客様からの要望に答えて、それが売り上げに繋がった時は凄く達成感を感じていました。細かい作業も好きだったので、ストックでの作業や出荷も楽しかったです。お客...続きを読む(全151文字)
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私は社員では無かったのですが、店舗マネージャーとの面接時に外資系の社風とマネージャーの人間性に惹かれ入社しました。しかし入社後直ぐにマネージャーが他の店舗...続きを読む(全167文字)
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私が居たのは百貨店内での店舗でしたので、百貨店での事前研修などが2、3回程ありました。急成長している会社でもあるので、客層は老若男女問わずといった感じでし...続きを読む(全169文字)
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販売接客ですので、人と接する事がすきだったり、コーチの製品が好きな人には
とてもやりがいのある仕事だと思います。
マネージャーや他のスタッフとディスカッ...続きを読む(全161文字)
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私はフレックスタイムと呼ばれるアルバイトでしたが、店舗によってシフトの組まれ方が大分異なってきます。
配属先店舗のマネージャーによりではありますが、私のい...続きを読む(全162文字)
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離職していますが、店舗によって働きやすさが大分かわってくる職場です。
例えばですが大きい店舗だとスタッフ間の中仲もよく和気あいあいとしていますが、小さい...続きを読む(全187文字)
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今はかつて程の勢いがなくなってきた様に思われるが、まだまだ人気があると思う。その証拠に表参道をはじめ、アウトレットなどにもメンズストアなどが出店を続けてい...続きを読む(全152文字)
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面接は通常1次のストアマネージャー、2次面接がエリアマネージャーで行われます。
面接スタイルは世間話を交えながらの質疑応答。
柔軟性のある人のみが受け...続きを読む(全260文字)
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オープンからレザーを取り扱っている事でも有名であり、研修やストアでのトレーニングでレザーの知識を身に着ける事ができます。バイト雇用もあるので将来外資系ブラ...続きを読む(全164文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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