口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マンダリン・オリエンタル東京の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンダリン・オリエンタル東京株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマンダリン・オリエンタル東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マンダリン・オリエンタル東京の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
マンダリン・オリエンタル東京の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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マンダリン・オリエンタル東京の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
日本橋という立地。
上品なお客様が多いので接客しがいがあります。
三井タワーにありますので大地震がきた時にも安心できますよね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
テレビなどのメディアにもでてますし
インバウンドの数がコロナを除いては年々と増えてますので、
需要はあるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に柔軟性があり、出戻りも多いため印象です。
そのため人手不足とはいえなんとか運営できるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、インターナショナルホテル、そしてブランドがあることで高級業態は国内ゲストが多少見込めて大丈夫なのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
五つ星ホテルの一つですので、より究極を求めたサービスを学ぶには良い環境です。毎月お忍びでサービスをチェックする覆面の判定士がお客様として来館...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
今後オリンピック開催などで高級なホテルの需要が高まると思います。
そこで魅力をお伝えできれば、
その後も世界中の方々に複数回ご利用いただくこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒を成長させるため、会社の方針で料理長が時間を作って教えてくれたり、料理コンテストや料理の知識や衛生の知識を伸ばすために講義など、時々イベ...続きを読む(全178文字)
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将来性は絶対にあります。もし、将来性に不安を感じられるなら社長や人事と話す事もよいと思います。ここの社長はとても若く、人材の事も大切に考えている会社です...続きを読む(全158文字)
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これから国が観光に力を入れていく分、訪日外国人の数は増えるのでしょう。ホテル自体が撤退するなんてことはないと思います。ただ、そもそも退職金がないので永久...続きを読む(全169文字)
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既にブランドの出来上がっているホテルですので、数年働けば同業界ではキャリアになると思います。部署のリーダーにもよりますが、保守的な考え方のリーダーの元で...続きを読む(全172文字)
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マンダリン・オリエンタル東京の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修制度がとても充実しており企業理念に基づいた座学やサービス体験が受けられます。
社食があり安く食べることができるなど、一定の待遇は確保され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全に昭和で時が止まっているかのような体育会系の縦社会
とても外資系企業とは思えないがそういった価値観で生きてきた人にはとても居心地の良い職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みがとても多いことがこの会社の唯一の良いところです。
それ以外はないのでとても気をつけてくださいね。
従業員食堂が1日１回無料で食べれます...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはなく、配属先の課長の判断次第。
自分の配属した課では課長の下の支配人の人のパワハラぶ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
料理が得意なのでそれらを活かせればと思い入社した。
高級料理を扱えることはとてもたのしいしおもてなしのスキルを磨く機会を得ることができた。
...続きを読む(全170文字)
サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
長い歴史の中で醸成された歴史があり基盤がしっかりしているため潰れないという安心感はあると思います。また今後ホテルの改修等、現状に驕らずに新た...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手だからか、コロナ禍でもなんとか安定を保っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで打撃を受けた業界なので、この先同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新しいことに次々挑戦していて楽しく仕事をすることができた。新しい事業もどんどん進んでいってほしいなと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていない社員の移り変わりが多く、直ぐに人が変わります。なのでこれから万博会場に近い事もあり、忙しくなる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えていくことに対しての人材が不足しすぎている。それによって、人手不足店舗の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ある程度名も知れている会社なので、潰れることはないかと。入社後では、嫌でも英語力のアップも期待できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
過去の社員達が苦労して築き上げた独自ブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の不足・上場企業に見劣りしないコンプライアン...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所も狭く施設も古いので大きく変わることは無いかもしれない
繁忙期と閑散期の差が激しすぎるので社員が最低人数である続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マンダリン・オリエンタル東京の 会社情報
| 会社名 | マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンダリンオリエンタルトウキョウ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 82億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チャールズ・スチュワート・ディッキー |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3270-8800 |
NOKIZAL ID: 1196512
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