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マンダリン・オリエンタル東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンダリン・オリエンタル東京の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンダリン・オリエンタル東京株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマンダリン・オリエンタル東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンダリン・オリエンタル東京の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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マンダリン・オリエンタル東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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マンダリン・オリエンタル東京の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから国内での数も増えて、一気に拡大していくようなので勢いはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちに建て始めて...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンケットは今年リニューアルもして、これからますます人気が上がっていくのではないかと実感しています。続きを読む(全56文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外で新たなホテルを増やしているところなので売り上げも良く勢いはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが増えても...続きを読む(全154文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナが収束したことで、業界全体が盛り上がっている。この上昇傾向は今後もまだまだ拡大するだろう。続きを読む(全48文字)

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本橋という立地。
上品なお客様が多いので接客しがいがあります。
三井タワーにありますので大地震がきた時にも安心できますよね。続きを読む(全69文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビなどのメディアにもでてますし
インバウンドの数がコロナを除いては年々と増えてますので、
需要はあるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に柔軟性があり、出戻りも多いため印象です。
そのため人手不足とはいえなんとか運営できるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも、インターナショナルホテル、そしてブランドがあることで高級業態は国内ゲストが多少見込めて大丈夫なのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全186文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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【良い点】
五つ星ホテルの一つですので、より究極を求めたサービスを学ぶには良い環境です。毎月お忍びでサービスをチェックする覆面の判定士がお客様として来館...続きを読む(全263文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後オリンピック開催などで高級なホテルの需要が高まると思います。
そこで魅力をお伝えできれば、
その後も世界中の方々に複数回ご利用いただくこ...続きを読む(全160文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒を成長させるため、会社の方針で料理長が時間を作って教えてくれたり、料理コンテストや料理の知識や衛生の知識を伸ばすために講義など、時々イベ...続きを読む(全178文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は絶対にあります。もし、将来性に不安を感じられるなら社長や人事と話す事もよいと思います。ここの社長はとても若く、人材の事も大切に考えている会社です...続きを読む(全158文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから国が観光に力を入れていく分、訪日外国人の数は増えるのでしょう。ホテル自体が撤退するなんてことはないと思います。ただ、そもそも退職金がないので永久...続きを読む(全169文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既にブランドの出来上がっているホテルですので、数年働けば同業界ではキャリアになると思います。部署のリーダーにもよりますが、保守的な考え方のリーダーの元で...続きを読む(全172文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マンダリン・オリエンタル東京の 他のカテゴリの口コミ

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は良かった。富裕層相手に最上級のサービスを提供するのでこちらも気持ちがいいしやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

就活に活かせること
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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油王クラスの富裕層が泊まりに来るため最上級のサービス力と環境に身を置くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と給与(...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていたところは女性が9割だった。30歳手前の女性が責任者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけだからこその...続きを読む(全102文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が定時で帰っているところは一度も見たことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で時間帯もバラバラなのでプライベ...続きを読む(全89文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ辞める人が大量にいるため、3年もいればかなり上の方にいけるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一切無...続きを読む(全80文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中のマンダリンオリエンタルホテルにタダで泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから半年経たないと使えない...続きを読む(全109文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界各地のマンダリンに3泊無料で泊まることができます。他のホテルに比べると少ないですが、自分で気軽に予約も出来るので良いと思います。続きを読む(全72文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れていなかったり、きちんとしたフローなどもなく行き当たりばったり感が強く問題が多々起きていました...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や肩書なとらわれず、一人ひとりの能力をしっかりと評価してくださる環境であることがとても良い点だと思っています。続きを読む(全63文字)

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サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レジャー計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
店舗は減少していっていると思うが業績が悪いというわけでもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしてポストをつくる。続きを読む(全78文字)

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ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス利用から観光需要まで幅広い顧客層に対応したビジネスホテルチェーンとして、全国トップクラスの店舗数を誇る強みがあります。インバウンド需...続きを読む(全111文字)

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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容・収益面
受託費を主な収益源として成り立っている会社でした。営業部については、在籍していた期間の印象とし...続きを読む(全145文字)

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株式会社旅館古窯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業績は右肩上がり。
・幅広く事業を展開している。
・若手の考えをプレゼンする場があり、それに耳を傾け取り入れる役員がいること。新規事業開発...続きを読む(全136文字)

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リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員権がとても高額あるため、富裕層しか寄ってこない
そのため資金が尽きる心配がなさそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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株式会社吉池旅館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
観光業なので、人は来ます。当時は新規事業というか新しい取り組みをしていて、海外のお客様が来られていた記憶があります。続きを読む(全64文字)

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株式会社パレスホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
インバウンドの増加と、結婚式需要もあり、業績は年々上がっており、コロナ前を上回っている。今後もまた感染症の流行やインバウンドの減少などの有事...続きを読む(全92文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ新しいことをしようとしているのはわかるが、顧客が真に何を求めているのかを掴みきれていない状態で進んでる印象。続きを読む(全78文字)

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株式会社海士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所は主要事業に使う施設は整備出来ています。
それは仕事をしていく上で重要になるから挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
本人の適性や希望によって早いうちから割と大きめな仕事や責任のあるポジションを任せてもらえる。
最短で入社から5年程度で支配人になれる。
【気...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

マンダリン・オリエンタル東京の 会社情報

基本データ
会社名 マンダリン・オリエンタル東京株式会社
フリガナ マンダリンオリエンタルトウキョウ
設立日 2001年6月
資本金 1000万円
従業員数 550人
売上高 82億円
決算月 12月
代表者 チャールズ・スチュワート・ディッキー
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
電話番号 03-3270-8800
NOKIZAL ID: 1196512

マンダリン・オリエンタル東京の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。