三井ホームデザイン研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量労働制のため好きな時間に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため好きな時間に出社できる反面、10時以降に出社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
三井ホームの住宅にとことんのめりこめる。
普段あまり見ることのできない豪邸に関わることができる。
デザインについての研修は充実している方だと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
和気あいあいとしてる。
意見は通りやすいきもした。
取締役どの距離が近い。取締役も設計をしてるので、その辺の大手の方より設計力のある方なのかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は多く在籍している。産休育休もあり、基本的には女性も働きやすい会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大切にされるのは、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
設計として、デザインの研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本設計はデザイナー、実施設計はプランナーと呼ばれる独...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やる気がある人には多くの裁量があたえられて、風通しのよい体制だと思う。現在の社長になってから、特にその傾向が強くなっている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育て中の女性は時短をとっている人がほとんどです。時短者が働きやすい環境づくりがすすんでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

やる気があり、大量の仕事がこなせれば、どんどん面白い仕事にステップアップできるところがいいところです。残業はとても多いですが、設計事務所では不安だが、設計...続きを読む(全187文字)

結構厳しい会社です。
営業は売れなかったらかなりいづらい雰囲気です。
これは当然かもしれませんが、働く側としてはきついです。
また、技術職も最初は営業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)