回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時や異動時は、社宅制度を利用できる。会社負担7割なので、多くの社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助...続きを読む(全109文字)
株式会社綜合キャリアオプション
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【良い点】
新卒入社時や異動時は、社宅制度を利用できる。会社負担7割なので、多くの社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては、帰りやすい雰囲気がある。休日出勤もない人はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日も頻繁に、連絡対...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司との関係性は良く、退職は言いやすかった。四半期に一度面談があるため切り出しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業あ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では「本日何件達成します」と言ったり、社訓の読み上げ、社長のポエム?を読まされるなど、昭和...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の仕事を探している方に電話で条件面をヒアリングし、マッチする仕事を紹介するという内容だった...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を扱う仕事なので、イレギュラーなことばかりです。自分ではコントロールできないことが大半なのでメンタルが弱い人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性営業も多いので仲間がいて安心はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いですが、ほとんど未婚の女性でした。結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。頑張りはしっかり評価してくれる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの質がとても悪かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。待遇面も勤務時間も求人広告と特別変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣スタッフの質が悪い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる。キャリアアップが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良かったと思う。とにかく派遣スタッフの質が悪い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣スタッフの質がとても悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はとても理解があって辞めたあとも遊びに行ける関係で辞められて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は当たり前でした。飛び込み営業が大変ですが面接会は楽しい機会でやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中でも呼び出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職のかたがとても魅力的だった。特に社長はとても尊敬できて生き方がかっこ良いと思える人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女比は半々くらいで、女性の管理職もいました。若い人が多く、キャリアを積みたい女性が働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全成果主義が浸透しており、ノルマに対する達成度に応じた評価制度になっている。年功序列な雰囲気はなく、成果に対して報酬が加算される仕組み。若...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員と同じ店舗で働いたことないので、詳細は不明だが、ことごとく3年未満で辞める方や別事業部へのネガティブ異...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝休みで長期連休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも派遣スタッフから、企業から連絡が来る。頻繁ではな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャで早期退職するか決まる。
半分くらいは当たりですが、半分ははずれといって過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、店舗での実践がほとんどなので、資格取得のための研修とかスキルアップ研修は一切ない。
正直担当上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのはありがたい。
1年目は営業車が支給されるため、その点もかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、特に3回目の期末賞与がかなり大きな額になり、人によっては額面で300万もらう人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属ガチャが当たりだったので、正直救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた顧客ファーストとは違う点が多々。数字数字...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係の距離感が近く、もちろん人によって合う合わないはあるにせよ、悪くなかったと思います。私個人としては、合う上司も合わない上司もいました...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター職はスタッフさんからの電話が休日等に入ることも多く、休みの日に突然辞めたいなどの連絡があったとき...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はワークライフバランスはないと言って良い。平日の1日の全てを会社に捧げる覚悟がいる。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
| URL | https://sougo-career.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。