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株式会社三井ホームデザイン研究所

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ホームデザイン研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ホームデザイン研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ホームデザイン研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ホームデザイン研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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三井ホームデザイン研究所の 学生による会社の評価

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三井ホームデザイン研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には多くの裁量があたえられて、風通しのよい体制だと思う。現在の社長になってから、特にその傾向が強くなっている。
【気になること...続きを読む(全183文字)

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    三井ホームデザイン研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制のため好きな時間に出社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制のため好きな時間に出社できる反面、10時以降に出...続きを読む(全235文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しています。デザイナーになるための研修があり1年かけて課題に取り組みます。また親会社が保有している研修宿泊施設で勉強会が開催さ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井ホームの住宅にとことんのめりこめる。
    普段あまり見ることのできない豪邸に関わることができる。
    デザインについての研修は充実している方だと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいとしてる。
    意見は通りやすいきもした。
    取締役どの距離が近い。取締役も設計をしてるので、その辺の大手の方より設計力のある方なのか...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多く在籍している。産休育休もあり、基本的には女性も働きやすい会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大切にされるのは...続きを読む(全221文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計として、デザインの研修などが充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本設計はデザイナー、実施設計はプランナーと呼ばれる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て中の女性は時短をとっている人がほとんどです。時短者が働きやすい環境づくりがすすんでいると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 26年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気があり、大量の仕事がこなせれば、どんどん面白い仕事にステップアップできるところがいいところです。残業はとても多いですが、設計事務所では不安だが、設...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

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    結構厳しい会社です。
    営業は売れなかったらかなりいづらい雰囲気です。
    これは当然かもしれませんが、働く側としてはきついです。
    また、技術職も最初は営...続きを読む(全160文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

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    株式会社留学情報館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
    研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
    新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

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    日本リサイクルセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内研修とかはなかったと思う。
    年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)

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    三井ホームデザイン研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井ホームデザイン研究所
    フリガナ ミツイホームデザインケンキュウショ
    設立日 1988年3月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 天池英男
    本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地
    電話番号 03-5225-7331
    URL https://www.mhdesign.co.jp/

    三井ホームデザイン研究所の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。