テクノプロの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全603件）

【良い点】
技術社員の派遣単価を上げることを目指している。そのために、技術社員のレベルと給与レンジを明確に定めていて、技術社員がスキルアップや高チャージの...続きを読む(全363文字)

【良い点】
建設業界の深刻な技術者人材不足を補うスキマ産業なので需要もあり、今後も成長が見込めるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の教育は徹底していて、データリテラシーに関しては業務内として何回も研修を受けさせられる。自己研鑽のためにさまざまな研修があるのもいい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業が各自に任されてるので、子供を持つ女性の方でもワークバランスがとりやすい。上司によるかもしれないが、働くママへの気遣いがきちんとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先がチームでするプロジェクトなので、若手ではいっても、次の若手が入ってくるので、単にエンジニアとしての成長に加えて、若手の教育をしたりする...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性への配慮のための研修がある。
今のところ働いていて差別を感じた事がない。女性でもきちんと評価してもらえるし、昇給のチャンスを与えてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は役職がつくと高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年に一度しかないので、なかなか給料が上がらない。また評価でランクが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
帰ろうと思えば、帰れる。
フレックスを使えば、かなり自由度高く時間を選べる。
また、直行直帰などについても問題ない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者優先のため、管理社員側にはほとんど恩恵はない。
資格取得についても、管理社員側には手当などがほとんどない。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
技術者からキャリアに関する相談を聞き、それを実現させた時は言い換える言葉が見つからないほどやりがいを感じる。
また、技術者の就業環境において、...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として、技術者優先。
そのため技術者は賞与があるものの、営業には賞与がないなど不公平感がある。
技術者のク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
かなり優遇されてると思います。第二新卒で入っても初期6ヶ月目までは3日分の有給休暇（条件あり）がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全328文字)

【良い点】
スキルアップについてはスキルシートが上司からメールで渡されるので、それに書いて提出する感じです。
年に何回か来るので、ちょくちょく書くのが大変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
支店によるが、女性は多い方だと思います。管理職はもちろん総務部の方もほぼ女性が多かったかなって感じです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまばら、どの評価で決まっているのか分からず……。支店によっては評価基準の説明を受けるが、自分が入った時は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先に派遣される前に営業さんからの面談（こうゆう企業さんでこのような部署、このような業務がある）と面談を受けます。
基本的気は自分たちが今ま...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので、正社員であっても派遣先からの派遣切りがあったらほぼ終わりかなって思います。
リーマンショックの時に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かなり優遇されてると思います。第二新卒で入っても初期6ヶ月目までは3日分の有給休暇（条件あり）がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまばら、どの評価で決まっているのか分からず……。支店によっては評価基準の説明を受けるが、自分が入った時は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
支店によるが、女性は多い方だと思います。管理職はもちろん総務部の方もほぼ女性が多かったかなって感じです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
在職期間に関わらず、早期退職に手を挙げると一定額をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事部長がいい加減でびっくりした。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
組織が大きいのである程度の知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、バックオフィスに優秀な人材が見当たらなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場ガチャによる。普通といえば普通。月いちのチーム会議と勉強会以外、時間外で集まらされるようなことはなく、それもコロナでリモートになるかならな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
玉石混合ですが、良い上司は技術力も人間力もありマネジメント力にも優れていました。技術職は素っ気ない上司に当たることも多いですが、優秀な方の下に...続きを読む(全419文字)

【良い点】
WINスクールを利用して知識をつけることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の面では、未経験入社に対して、アドバイスが...続きを読む(全92文字)