この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からも建設に関する研修が受けられ、基礎から学習できるところや希望すれば職長安全衛生教育者研修も受けれるので建築業界で長年仕事をしていきた...続きを読む(全195文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験からも建設に関する研修が受けられ、基礎から学習できるところや希望すれば職長安全衛生教育者研修も受けれるので建築業界で長年仕事をしていきた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは資格取得の支援。社内講座もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員との交流があまりないので知り合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で立てた目標を達成すれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わると目標も多少変えないといけないこともあり、目標...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業がここ1年で可能になった。申請して承認されれば副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回土曜が平日扱いとなり、定例会がある。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代はみなしなどではなく1分単位で出るので良い。
36協定もきちんと守られており悪い会社ではない。もし36協定に触れそうになれば営業が厳しく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は多くある方だと思う。本当に様々な現場があるのでITでやっていきたい人には挑戦しやすいと思う。全国に支店があるのも良いところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえる。資格の種類は多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは資格手当があったが一時報奨金...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。時短勤務や在宅勤務も希望があればそのような現場に配属してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンドユーザと直接話しながら仕事をする場面もあり感謝をいただいたりやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当営業は話しやすい人が多い。本当に良い営業の方は親身に悩みを聞いてくれるし、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術社員の派遣単価を上げることを目指している。そのために、技術社員のレベルと給与レンジを明確に定めていて、技術社員がスキルアップや高チャージの...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
建設業界の深刻な技術者人材不足を補うスキマ産業なので需要もあり、今後も成長が見込めるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の教育は徹底していて、データリテラシーに関しては業務内として何回も研修を受けさせられる。自己研鑽のためにさまざまな研修があるのもいい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業が各自に任されてるので、子供を持つ女性の方でもワークバランスがとりやすい。上司によるかもしれないが、働くママへの気遣いがきちんとしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先がチームでするプロジェクトなので、若手ではいっても、次の若手が入ってくるので、単にエンジニアとしての成長に加えて、若手の教育をしたりする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性への配慮のための研修がある。
今のところ働いていて差別を感じた事がない。女性でもきちんと評価してもらえるし、昇給のチャンスを与えてくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は役職がつくと高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年に一度しかないので、なかなか給料が上がらない。また評価でランクが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば、帰れる。
フレックスを使えば、かなり自由度高く時間を選べる。
また、直行直帰などについても問題ない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者優先のため、管理社員側にはほとんど恩恵はない。
資格取得についても、管理社員側には手当などがほとんどない。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
技術者からキャリアに関する相談を聞き、それを実現させた時は言い換える言葉が見つからないほどやりがいを感じる。
また、技術者の就業環境において、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として、技術者優先。
そのため技術者は賞与があるものの、営業には賞与がないなど不公平感がある。
技術者のク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かなり優遇されてると思います。第二新卒で入っても初期6ヶ月目までは3日分の有給休暇(条件あり)がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
スキルアップについてはスキルシートが上司からメールで渡されるので、それに書いて提出する感じです。
年に何回か来るので、ちょくちょく書くのが大変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店によるが、女性は多い方だと思います。管理職はもちろん総務部の方もほぼ女性が多かったかなって感じです。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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