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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じます。
資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップ・自己研鑽が設けられていた印象です。
学習補助: 資格取得補助、通信教育や技術図書の購入費用助成、学会参加費の補助など、キャリア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、産休・育休など、一般的に必要とされる制度は一通り整っている印象ですので、最低限の福利厚生は確保されています。一方で、家賃...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有休消化しやすい
福利厚生で図書購入がある、副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがお盆がない、夏休みもない 120日はあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される、またベネフィットステーションが利用でき温泉施設など安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)
福利厚生は一定程度ある印象ですが、配属先によって就労環境に差があると感じ、評価は普通です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
家賃補助制度は大いに助かった。
その他にも引越し費用を負担してくれるなど、遠方に配属になっても困らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家賃補助がある。
教育制度が充実している。
退職金は無いが企業年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から質問しないと教え...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は最低限は揃っていた。自宅から通えない場合は月2万で借り上げ社宅に住むことができる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険料が安いというだけで、関東百貨店健保組合に加入している。
前の会社は東京情報処理健保で40歳以降は人間ドック...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくの福利厚生。資格取得報奨金は難易度によっては10万以上もあるので、資格学習が好きなら良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の会社です。
研修は手を挙げれば出来るところが多いので良いかなと思います。
自信の伸ばしたいスキルの研修が受けられます。
オン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており休暇も取得しやすい点は満足しています。一方で、リモート環境や教育制度など成長機会に関する仕組みが十分とは言...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に会社指定休があり、派遣先が休日の場合は、有給消化にされるため、無条件で年3〜5回は有給が消費される続きを読む(全73文字)
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【良い点】
六本木森タワーの展望台と美術館に無料で入れます。
会社帰りのリフレッシュにはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この辺りはどの派遣会社も変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月福利厚生?の為の会費なのか3000円払わなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
確定拠出年金での退職金や社会保険の制度もあり、福利厚生はしっかりしていると思う。分からないことは社員専用のサイトからマニュアル見たり、業務以...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はなく、各々有給を使わないと休めないこと。
また、有給申請が総務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当だけがメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がない場合、配属営業所への出社が義務付けられる
遠方や公共交通機関が不...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
書籍代の補助などは、昔あったが今はない。Udemyなどの補助もあるが申請がめんどくさい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社理由による出張や健康診断などの各種施設への事前予約を行なってくれるのは助かった(福利厚生かは不明だが)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属先に合わせて休みが確定するため、配属場所によってはとても働きやすい環境にあると思われる。逆に配属先次第で休日出勤する可能性もあるのでそこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先次第で色々な業種に携われると思う。良くも悪くもどこに配属されるかでその後のキャリアが形成されると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人との給料の差別化が全く配慮されない、昔から居る人よりも新しく入った新人の方が給料が高いことがたびたびありバラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇が取りにくいということは全くなく、休みやすい。
残業もやらなければいけない雰囲気はなく、リモートも事情があれば使用できる環境。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで財政基盤も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の改善を注力している。
事情や様々な情勢を考えると必...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく土曜出勤もあるため、有給を土曜日に消化するのい抵抗があった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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