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株式会社三井ホームデザイン研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ホームデザイン研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ホームデザイン研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ホームデザイン研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ホームデザイン研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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三井ホームデザイン研究所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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三井ホームデザイン研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計として、デザインの研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本設計はデザイナー、実施設計はプランナーと呼ばれる...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井ホームデザイン研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制のため好きな時間に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため好きな時間に出社できる反面、10時以降に出...続きを読む(全235文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しています。デザイナーになるための研修があり1年かけて課題に取り組みます。また親会社が保有している研修宿泊施設で勉強会が開催さ...続きを読む(全249文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井ホームの住宅にとことんのめりこめる。
普段あまり見ることのできない豪邸に関わることができる。
デザインについての研修は充実している方だと...続きを読む(全188文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしてる。
意見は通りやすいきもした。
取締役どの距離が近い。取締役も設計をしてるので、その辺の大手の方より設計力のある方なのか...続きを読む(全188文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く在籍している。産休育休もあり、基本的には女性も働きやすい会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大切にされるのは...続きを読む(全221文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には多くの裁量があたえられて、風通しのよい体制だと思う。現在の社長になってから、特にその傾向が強くなっている。
【気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性は時短をとっている人がほとんどです。時短者が働きやすい環境づくりがすすんでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 26年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気があり、大量の仕事がこなせれば、どんどん面白い仕事にステップアップできるところがいいところです。残業はとても多いですが、設計事務所では不安だが、設...続きを読む(全187文字)

株式会社三井ホームデザイン研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構厳しい会社です。
営業は売れなかったらかなりいづらい雰囲気です。
これは当然かもしれませんが、働く側としてはきついです。
また、技術職も最初は営...続きを読む(全160文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日お休みなのでワークライフバランスが充実してて、働きやすい…有給も取りやすいので長期休暇で海外に
旅行に行く人もいて休みを大事にして...続きを読む(全151文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は平均して10時間ほどと聞いていたが、配属された部署は20-30時間あった。残業がなく、毎日定時退社の部...続きを読む(全94文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がよくきめた。人材会社なので色々な経験ができるのかなと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人とはほぼかかわ...続きを読む(全192文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にやりたい事がきちんと出来ているのは、該当します。
とにかく働く中でそれは大事であるので、満足していますね。
なかなか世の中で好きな事を仕...続きを読む(全225文字)

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので、働いた分だけ給料は多くなる。
入社半年頃までは残業が少ないため、24時間働けば2日ほど休みが取れる。
人は派遣隊にもよるが、...続きを読む(全576文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人当たりが良かったことや、当時この会社のビジョンに共感して、自分も活躍できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自由で華やかな起業者軍団というイメージでした。あながち間違ってはないですが、実際は泥臭い行動量と徹底的な数値管理が求められる環境です...続きを読む(全193文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校法人も経営していることを強みに感じた。
普通の会社と違って、医療事務や介護系の資格取得のためのクラスを持っていたり、求職者支援訓練の職業...続きを読む(全478文字)

EGテスティングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人通り未経験でもテスト業務ができる。わからないことをすぐ質問できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にアサイ...続きを読む(全234文字)

株式会社ギークリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社の決め手:会社の将来性、自身の成長、若手のうちから裁量権を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間は聞いていた...続きを読む(全102文字)

三井ホームデザイン研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ホームデザイン研究所
フリガナ ミツイホームデザインケンキュウショ
設立日 1988年3月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 天池英男
本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地
電話番号 03-5225-7331
URL https://www.mhdesign.co.jp/

三井ホームデザイン研究所の 選考対策

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